合同纠纷
公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑
公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑 公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑，公司要把一些员工劝退离职，请问员工要得到哪些赔偿吗，他们触犯了哪些劳动法，员工可以到劳动仲裁告他们什么？
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提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2016-01-22 07:57
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2016-01-22 07:57
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不要离职：公司的违法地方：一没有签订劳动合同，协议赔偿一年以内的双倍工资；二等着公司辞退，属于违法解除劳动关系，也是要赔偿的；可以去劳动局告他
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