老师好，今天在单位工作出错，领导说如果下次再出错就扣除当月工资
老师好，今天在单位工作出错，领导说如果下次再出错就扣除当月工资，请问单位这种做法是否妥当？如果真的扣除了当月工资，我是否可以要求公司补发？如需维权，需要向劳动稽查部门提供什么材料？感谢回答
被工作单位视为旷工一天，扣除当月工资的25-30%，是否合法？
您好！我爱人在向部门领导请假但未正式办理请假手续后，离开单位一天办私事，现单位要算他旷工一天，扣除税前工资25%（税后30%），请问这种作法是否符合现行劳动法规定？如果想要控告单位，我们应去哪，怎么做？谢谢！
你好，油田单位，劳务派遣工，工作满9年，对现岗位工资不满意，希望领导适当提提或换岗位
你好，油田单位，劳务派遣工，工作满9年，对现岗位工资不满意，希望领导适当提提或换岗位，领导不同意，现岗位的活不想干，领导有权不发少发工资或辞退吗
你好，如果辞工领导不批，还说如果辞工要扣除一个月工资，这算触
你好，如果辞工领导不批，还说如果辞工要扣除一个月工资，这算触犯了劳动法吗？没有任何书面合同
你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请
你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请，并且让把下个月做完了才发本月工资，这样做合法吗
员工在单位借钱立了借条，那几张借条都没贴在会计凭证上，而是在当月工资表上扣除员工借款
员工在单位借钱立了借条，那几张借条都没贴在会计凭证上，而是在当月工资表上扣除员工借款，在发工资那天把借条还给员工了，发工资记的是实发工资而不是应付工资，请问如果老板发现现金与账上不符怎么办？（因为借条没入账，只是在工资表代扣项目处写明的是代扣借款，）这样应该怎么向老板解释？万一老板不信让我垫上现金短
你好，我跟用人单位辞职了，然后今天跟领导吵架了，如果用人单位叫我提前离职
你好，我跟用人单位辞职了，然后今天跟领导吵架了，如果用人单位叫我提前离职，用人单位要不要给我经济赔偿吗？
公司8点钟上班，规定7点50打卡，7点50之后视为迟到，一次，警告，两次罚款20，三次，算旷工一天并扣除当月绩效工资。我上月有5次打卡时间为7点53，被扣除绩效工资600元，是否合理？是否需要索要收据
你好，我是公办幼儿园老师，我产假快到期，如果工作单位不请我回去上班
你好，我是公办幼儿园老师，我产假快到期，如果工作单位不请我回去上班，单位是违法吗
