相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

这样算不算用人单位犯规

去年10月份 去劳物公司报名 交给他们4000元 并且护照跟体检证书都交给他们了 他们承诺半年之内去境外工作 如过去不了 7月份退钱 但到了现在 一直办不下来 而且也不退钱 多次催讨 无果 请问由哪里仲裁

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:hujiaqi147
提问时间:2009-09-10
相关咨询

对这样的用人单位我该怎么维护自己的权益

今年年初我与一家国营单位签的是3年的合同,到目前为止公司未给我办理任何保险,合同上写的工资为1800/月,而近日公司把我调到新的项目部,以专业不对口为由只发我600/月,我想请个明事的指教下,他们这样做是否合法,如果他们现在辞退我我有什么补偿和责任,如果是我主动辞职又有什么责任和补偿。谢谢

0403310228 已过期 2009-05-17 回复(1)

我和用人单位签了合同,但他们口头承诺在期满一年后才交三险,请问这样的合同有效吗?我如果解除合同,是否

在合同内没有明确的工资 我能单方解除合同吗?如果解除合同要承担赔偿吗?急需帮助,谢谢

111aaa 已过期 2009-09-30 回复(3)

用人单位这样对吗?劳动者怎样维权?谢谢!

我在杭州一家教育咨询公司签订合同上班后,公司以人事不好管委托杭州一家人力资源服务公司宁波分公司和我们重新签了劳动合同在教育咨询公司任授课老师继续上班,合同劳动报酬第1条约定月基本工资1300,第5条约定:如乙方在工作中失误给甲方造成损失,甲方有权根据损失情况,扣发乙方当月的部分或全部奖金(课时费2700,教学

hulongfa 已过期 2009-11-02 回复(1)

用人单位以这种理由来不续约合不合法

在单位工作十四年,因厂要搬迁,我们住的地方也要拆,单位我们不搬,就不再续约劳动合同,这样合不合理

xyf99 已解决 2010-05-28 回复(1)

劳动者怀疑有尘肺,但是还评不上尘肺标准,用人单位确在这个时候无条件解除劳动合同

劳动者在用人单位已经工作了七年半,但是最近去医院体检,发现肺部增大增粗,肺部出现小阴影,经过广东省职业病防治院检查,医生告诉劳动者,是尘肺表现,但是还评不上这个标准,用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同,请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗? 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准,所

wsl52110526 已过期 2010-05-29 回复(1)

这样的事故算不算触犯刑法

事情是这样的!我朋友在开车回家的时候被人用车截住打了,但是没有打出外伤,然后他就开车跑,后面的人就开车追,在被追的过程中有几次被追上但是都没有截住他。最后因为车速过快我朋友的车撞在了路边的树上整辆车子报废但是人没有受伤。追他的车子但是就跑掉了,案发两天了,现在只抓到了当时打他的两个人,追他的车子和驾

1012985 已过期 2010-05-29 回复(2)

我不符合录用条件,用人单位招聘时却招了我,现在要辞退我,该怎么办

我不符合录用条件,用人单位招聘时却招了我,现在要辞退我,该怎么办

caoyunai 已过期 2010-05-29 回复(1)

我不符合录用条件,用人单位招聘时却招了我,现在要辞退我,该怎么办

我不符合录用条件,用人单位招聘时却招了我,现在要辞退我,该怎么办

caoyunai 已过期 2010-05-29 回复(3)

没有和用人单位签劳动合同工伤怎么办

我在有家纸品厂上班,工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼,住了12天院老板就让我出院了,出院时老板趁我打针把什么证明都来走了,我也没和厂里签过劳动合同,我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书(圆珠笔写的),劳动局说不行,要钢笔写的,现在老板不关我了,请问我现在该怎么办,那张工伤认定书,能证

zhangqian11 已解决 2010-05-30 回复(2)

用人单位应负什么责任?

我哥在一家私营门窗厂工作,在出去给人安装门窗时出了车祸,据目击者说是给自行车让路让的,撞得当时就昏迷不醒,15天以后才醒过来,现在神志还未完全恢复,用人单位应负什么责任呢,在工作时间出事情的,而且我哥他是无证驾驶,这点老板是知道的,请律师一定帮我解决问题,告诉我们应当怎么办,要通过哪些部门才能获得赔偿

薇123 已解决 2010-05-30 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏