在双方未知怀孕的情况下，公司派去湘潭开店，时间为5月5号至9号，装修跟场两天，搬运重箱货物，以及通晚加班，在劳动力透支的情况，导致第二天引起高烧39.7度，大约一周后检查身体不适，发现已经怀孕，在医院的检查下，医生建议流掉宝宝，于5月31号进行的人流手术，并从5月31号至6月14号休假,请问这样的情况工资该怎样给员工发放，对于这两次的医药费该怎么处理，公司会给予补偿吗？我是10年4月12号入职公司，可是公司于10年9月份才购买保险，于11年8月份低辞职，公司将9月份的保险全部由我承担，请问这样的话，我可以将之前没有购买的几个月要公司补上吗？
我是在农村，我大伯有一块耕地，已批建房用地，有土地使用证，现经过协商转让给我，并签了转让协议，请问这样合法吗？另外如果要过户的话要些什么手续，还要注意些什么？谢谢 《中华人民共和国集体土地使用证》是我大伯的名字
2008年10月，伙同3位同学拿刀把某位饭店老板等2人砍至轻伤甲级，但我没动手。原因是他打了老板的儿子1巴掌，后来老板知道了，就把我那同学的朋友打了几巴掌而导致我那同学的朋友去报复。现在我以被网逃抓了回来。现在已办了取保候审。我要怎样才能申请去外省工作。
打扰大家一下，我哥在工地上由于工作时间长，住宿条件差（男女混合住，宿舍养蛇）引发精神分裂症，这个算工伤吗？我们应该怎样维权呢？谢谢! 请问我们这个应该怎样维权呢？毕竟人是在工地上出问题的啊。非常感谢您的回答。期待您的再次回答。谢谢！ 我们去找了单位以及那个养蛇的人，但是他们都说没责任，不愿意负责。
我是一个下岗工人，夫妻感情一直不合，老公因生活不检点，得了神经性梅毒，现留下后遗症——精神病失常。我已经分居二年多了，去年法院判决不离，今年第二次起诉，男方监护人不出庭，法庭要我找他单位指定监护人，我有这个权利吗？
因为商场撤柜，公司只好与我们解除劳动合同，8月份我只上了8天班，请问，我所在的公司是否应该给我投上8月份的保险？还有，用人方单方面解除合同，应该给我怎样的经济补偿。我与该公司签了三年合同，已有一年半的劳动关系。
