您好，我与潼南一所私立学校签订劳动合同，期限3年，试用期一年
您好，我与潼南一所私立学校签订劳动合同，期限3年，试用期一年，合同中说未到年限辞职要赔2万元，请问我现在要辞职的话要赔偿吗？
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
事件要点： 1、我于今年5月12日入职某企业，当时签订了两个月的试用期协议，于7月11日到期，约定了试用期工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日，公司通知我试用不合
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？
我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁？流
本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？
您好，我与公司签订的1年时间固定期限劳动合同即将到期，在这一年是见习期
您好，我与公司签订的1年时间固定期限劳动合同即将到期，在这一年是见习期，我本人不想续签劳动合同，要怎样向公司提出才不违反法律？
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，现继续上班，公司也给缴纳保险，但合同一直未续签，公司是不是违反劳动法。
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，继续上班，公司也给缴纳保险，但未无签合同
您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内
您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内，公司没有任何保险，到6个月了还没有签转正合同，现在老板说业绩不好，让几个员工轮流上班，每个月只上6天班，只有6天的工资，我要怎么办？
劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假
劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？
