我所在的公司存在着工作超时，当初合同写的是8小时工作制，我们的工作时间是上四天歇两天
我所在的公司存在着工作超时，当初合同写的是8小时工作制，我们的工作时间是上四天歇两天，每天的工作时间是12小时，到3月份我就干了有三年了，我想问下，如果我打这个官司，可以得到赔偿吗？
你好，我所在的公司为一家销售企业，我工作的岗位为销售员，公司与我们签定的劳动合同为不定时工作制
你好，我所在的公司为一家销售企业，我工作的岗位为销售员，公司与我们签定的劳动合同为不定时工作制，但公司要求我们必须早8点和晚6点回公司报到。下班时间一般到晚上8点了，且全天必须拜访一家客户签到一家，周六为正常上班，周日也经常不让休，有时一个月只让休一天，且不安排调休，也不支付加班费，公司说我们签定的为
你好:我所在的公司为了躲避劳动部门的检查，为我们签订了非全日制的合同，但我们确实全日制的工作
你好:我所在的公司为了躲避劳动部门的检查，为我们签订了非全日制的合同，但我们确实全日制的工作。我们应该怎么办？
我在公司做了6年了，现在3年又到了，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的
我在公司做了6年了，现在3年又到了，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的，我现在觉的时间太长，工作也比以前底了，我不想续签合同可以叫公司赔钱吗
我在公司做了6年了，现在3年又到，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的
我在公司做了6年了，现在3年又到，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的，我现在觉的时间太长，工资也比以前底了，我不想续签合同可以叫公司赔钱吗
你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现
你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现在准备上班了 突然告知我们是早点六点必须到达公司 下午五点半下班 可是六点到达根本就是强人所难 地铁都还没开始运行 公交都还没开始 我住的比较远 过去打的士都要一个钟 公司不肯给补贴 这怎么办？
你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现
你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现在准备上班了 突然告知我们是早点六点必须到达公司 下午五点半下班 可是六点到达根本就是强人所难 地铁都还没开始运行 公交都还没开始 我住的比较远 过去打的士都要一个钟 公司不肯给补贴 这怎么办？ 20号就是合同上班日
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发
公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时
公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时，已工作5年，离合同期还有2年，这种情况辞职会有赔偿吗？
原来我们的工作时间是八个小时 现在公司让我们改成12个小时 我们不同意 然后我们几个工友辞职了 请问下我们能申请劳动仲裁吗
