离职的时候，单位说已经提前给我交了五险一金，如果离职需要以现金形式全部交清

离职的时候，单位说已经提前给我交了五险一金，如果离职需要以现金形式全部交清，我认为就算是提前给我交了，也是在我本人不知情的情况下交的，我应该补交给公司吗？

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提问人：ask20160117c96
提问时间：2016-01-17

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未签订劳动合同，辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工，应如何处理

短信用户已过期 2014-06-05 回复(2)

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短信用户已过期 2014-06-05 回复(3)

我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动离职处理，我现在已经离职了，这月还有工资吗，如果扣工资怎样扣才算合理？那我会被扣多少工资呢

雪已关闭 2015-10-26 回复(3)

合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？请问合同上一般会规定全部还是别的方法？我还未接受培训，正在考虑，所以想提前咨询，怎样能争取到对劳动者最有利的条件

493593844 已过期 2015-11-15 回复(6)

我上了半个月的班,但是到开工资的时候,他们没给我开,说需要提前15个工作日,但我家里有人住院,离职单上店长也也同意让我走了,况且他们没有劳动合同,这种办法我应该怎么办

1447672123 已过期 2015-11-16 回复(2)

上了半个月的班不给我开资,就说的是离职需要提前15个工作日,现在到了开资的时候,他们死活不给我开资,我该怎么办

1447672123 已过期 2015-11-16 回复(2)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)

您好，我想咨询一下，如果公司出事了，财务总监需要负责什么责任吗？还有就是如果已经离职了，后期出事了还会有牵扯吗？怎么取消财物总监的职务

ask20151229ftw 已过期 2015-12-29 回复(5)

试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛？

ask20151226rh5 已过期 2016-01-03 回复(2)

你好，我跟用人单位辞职了，然后今天跟领导吵架了，如果用人单位叫我提前离职，用人单位要不要给我经济赔偿吗？

ask20160106gr4 已关闭 2016-01-06 回复(0)