相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

哺乳期找工作进入公司,在试用期最后一天公司以邮件形式以公司业务发展规划原因辞退员工

哺乳期找工作进入公司,在试用期最后一天公司以邮件形式以公司业务发展规划原因辞退员工,试用期期间都没交社保,请问该怎么维权?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150710by8
提问时间:2016-01-15
相关咨询

试用期公司辞退员工需要赔偿吗?

新到的公司第一天就签订了一份三年的合同,试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我,需要提前30天已书面形式通知我吗?如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗?

OUQ1248 已过期 2010-08-15 回复(4)

在试用期的时候某某公司以倒闭的形式辞退所有员工

在试用期的时候某某公司以倒闭的形式辞退所有的员工然后办理另外一个项目这个事情应该怎么解决呢

LUOYUNYANG 已过期 2011-03-26 回复(2)

与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工,是否要给予相应的赔偿?

与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工,是否要给予相应的赔偿?

LOVE521990 已过期 2012-06-04 回复(5)

关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题

本人入职一周,因为公司项目原因,公司要将本人辞退,有三年合同,试用期三个月,请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿?

sty1213 已解决 2013-04-21 回复(3)

关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题

05年4月1日入职,试用期三个月,已签订劳动合同,现在试用两个月,没有任何过错,公司项目做完,他的理由就是项目做完裁人,但是公司通知其他转正人员调岗,因为我在试用期,通知我离职,试用期这种理由可以裁退员工么?请问会有赔偿么?

千jinxin 已过期 2015-06-05 回复(1)

公司不签合同,在试用期最后一天辞退我,原因是我沟通不当造成客户流失给公司造成损失为由不给于经济补偿

我在公司工作两个月整,在实习试用期的最后一天,人事打电话告诉我要辞退我,前期完全没有征兆和任何谈话沟通,我与人事沟通原因,人事又再次与上级沟通,才告知我因为我在工作中与客户沟通方式不当,造成客户流失,如果我要求经济补偿就会根基这种损失向我追究责任,我想知道这个责任是否在我,这是否构成威胁。我当时与客

boyodono 已过期 2015-06-15 回复(2)

你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了,将我辞退

你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了,将我辞退。我能得到补偿吗?

ask20150806mvi 已过期 2015-08-23 回复(1)

你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退

你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退,但是他告诉公司她怀孕了,公司应该怎么赔偿

ask20150831frg 已过期 2015-08-31 回复(2)

公司因业务调整,辞退试用期员工

公司业务调整把我辞退,答应对我进行补助。离职一星期后发放工资并没有补助。说是让我换岗,当时办理离职办理错了 是这样的 我刚去的时候,候主管(义乌吉茂电子科技有限公司)和我说 试用期2000+500职位工资+500绩效 +10的股份 转正是2000+1000+500绩效 +10的股份 2年后有房补 我说考虑下 后来再核实后才过去的。现在也

18857943916 已过期 2015-10-22 回复(2)

试用期还有4天结束,公司以业务未开展为由,将员工辞退的赔偿

约定试用期三个月还有4天结束,公司以业务未开展为理由,辞退员工,试用期间未签定劳动合同,也未缴纳社保,可以申请补偿么

心好凉 已过期 2015-12-09 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏