本人在工作时导致先兆流产，去请假不批，公司左劝右劝必须离职，

本人在工作时导致先兆流产，去请假不批，公司左劝右劝必须离职，无奈的离职了

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提问人：ask20160114vf1
提问时间：2016-01-14

本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职

本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职。关键这个责任不是全是我导致的。忘好心人解答一下

ask20150709lva 已过期 2015-07-09 回复(2)

本人在公司冲压车间工作2年，导致听力严重下降。最近公司为我调岗。如果我不满意。我该如何维护自己的合法

本人在公司冲压车间工作2年，导致听力严重下降。最近公司为我调岗。如果我不满意。我该如何维护自己的合法权益。

1354529671 已关闭 2015-11-23 回复(0)

离职后保险封存单必须月末最后一天领取吗？我1号到30号属于交接工作，25想拿封存单，公司不给。

1513455738 已关闭 2015-11-25 回复(0)

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！申请人。。。 2015年12月8号这样写对不对？？？

ask20151129fls 已关闭 2015-11-29 回复(0)

离职前公司要求本人签一份3年内不得在本行业工作。合理吗

ask201505075e1 已关闭 2015-12-04 回复(0)

本人在银行工作，孕五周有先兆流产的情况，请假在家休养7周，因

本人在银行工作，孕五周有先兆流产的情况，请假在家休养7周，因为单位以病假不得超过俩个月不然就降职降薪为由让我立即上班，实在没办法就上班去了。单位给安排了大堂经理的岗位一直干到孕7个月，结果一刚歇完产假的同事回来上班就要顶替我，让我去干前台柜员岗带新学徒！我不愿意就找领导沟通，但领导态度十分强硬！像这种

ask20151211ggx 已过期 2015-12-11 回复(3)

个人在原公司工作3年！个人上个月申请离职！本月公司倒闭裁员！请问我是否还能享有公司的经济补偿！（本人

个人在原公司工作3年！个人上个月申请离职！本月公司倒闭裁员！请问我是否还能享有公司的经济补偿！（本人目前没有签订新的劳动合同！而且原单位的离职手续并不全）

1450755342 已过期 2015-12-22 回复(3)

你好，我工作矛盾打架而离职的，公司不给工资，说打架必须开除走人

你好，我工作矛盾打架而离职的，公司不给工资，说打架必须开除走人，经过协商，公司给发工资，但是要扣除我工服费用，总共有不到三千块钱工资，就要扣两千多块，这样合法吗？我有权利要回全部工资吗？该怎么要回全部工资。

ask20151230bku 已过期 2015-12-30 回复(2)

你好！本人应该工作失误导致公司损失4万多，公司扣我工资1500

你好！本人应该工作失误导致公司损失4万多，公司扣我工资1500，请问这样做合法吗？

ask20160104pic 已过期 2016-01-04 回复(2)

本人2014年10月怀孕，头三个月先兆流产，需要请假保胎，12月底身体不适

本人2014年10月怀孕，头三个月先兆流产，需要请假保胎，12月底身体不适，看医生需要休养，开了病假条。提交给公司病假条后公司批假。之后小孩生产，产假休完后发现小孩有先天性疾病，需要我照顾，公司不批无薪事假，并且按照无故3天不去上班，旷工开除我，请问公司是否违法？我能否劳动仲裁，申请经济补偿金？

ask201601082cr 已过期 2016-01-08 回复(1)