上班一年多，未签合同，起冲突直接走了，请问最后20天有工资吗

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提问人：ask20160114uau
提问时间：2016-01-14

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

在小厂上班，没签合同，工作3个月，最后一个月直接走可以拿工资吗

ask20150728hau 已过期 2015-07-28 回复(2)

我们在一个饭店上班，已经三个月没发工资了，问他借钱也说没有，请问去劳动仲裁告他可以吗？我们没有合同，也没有工资表，请问怎么办？

ask201511279g1 已过期 2015-11-27 回复(2)

您好！我想问一下公司用人一年多未欠合同，无保险，拖欠六个月的工资。拷贝了指纹考勤记录，上班内容记录，录音和短信，这样能得到赔偿吗？一般这种情况，找律师维权，费用是怎么收的呢？

ask20151127iay 已过期 2015-11-29 回复(1)

ask20151202fae 已关闭 2015-12-02 回复(0)

你好！我在一个工地上班，没有签合同口头协议的工资，最后拿不到说的工资，公司要少给钱！公司给的工资连当地最低工资标准加加班都达不到？没有签合同就没有多少有力的证据，难道只有认倒霉吗？

ask20151208ig3 已关闭 2015-12-08 回复(0)

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？要赔违约金吗

1353459941 已过期 2015-12-17 回复(2)

ask201512213vh 已过期 2015-12-21 回复(4)

律师你好！请问工地结束了一年多还有一万多工资没结清，又没签合同，有什么办法吗？

ask2016010442y 已过期 2016-01-04 回复(1)

qaz781045283 已关闭 2016-01-09 回复(0)