个人商户雇工超过七人,工作时间需不需要按照劳动法规定的时间,
个人商户雇工超过七人,工作时间需不需要按照劳动法规定的时间,
《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时,一个是不超过40小时以
《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时,一个是不超过40小时以哪个为准?
我是哈尔滨机务段一名机车调度员,段规定一昼夜出、退勤不足40班次,不给配四班,所以我是干24.5小时休47.5小时,三班制,每月10-11个班,月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间,又无法找出合理的方案,晚上无法调间歇时间,让我们“白天调间歇时间”,在职场和衣坐着睡,随时出、退
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加班费么
用人单位大大超过劳动法规定劳动时间,我们每月上班超过240个小时,无其他加班费,我们该怎么办、
用人单位大大超过劳动法规定劳动时间,我们每月上班超过240个小时,无其他加班费,我们该怎么办?怎么维护自己的合法权利?
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间,造成我照顾不了家庭,夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位?
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗?
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗?
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗?