晚上值班期间突发急病，经治疗好一点，但不能劳动了，并且值班时间超过12个小时

晚上值班期间突发急病，经治疗好一点，但不能劳动了，并且值班时间超过12个小时，属于工伤吗

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提问人：ask201601111xa
提问时间：2016-01-14

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

南湖一号已解决 2012-02-29 回复(3)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

刘中惠已过期 2012-07-30 回复(8)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？

汪可已过期 2012-09-10 回复(4)

我父亲在工作期间突发脑出血48小时内经过治疗仍然病危预后不良我们在了解情况后决定放弃一切治疗临床死亡这种情况算工伤吗？

ask20151120j89 已过期 2015-11-20 回复(8)

请问:我爸爸在工地因下班时间突发疾病超过了48小时死亡。公司会不会赔偿？

ask20151216n9k 已过期 2015-12-16 回复(1)

ask201601111xa 已过期 2016-01-11 回复(7)

我爸爸晚上值班期间突发急性缺血性脑卒中，原发性高血压，3级，请问属于工伤吗？怎么办理工伤申请，在哪里办，他们工司给他买的意外保险，但是保险公司说爸爸不是意外，跟他们保险公司没关系，请问可以直接找他们保安公司吗？大概怎么赔偿

ask201601111xa 已过期 2016-01-11 回复(9)

晚上值班期间突发急病，经治疗已好转一点，但没劳功力了，是工伤吗？

ask201601111xa 已过期 2016-01-13 回复(6)

ask201601111xa 已过期 2016-01-14 回复(4)

晚上值班期间突发急病，经治疗好一点，晚上值班超过12小时属于工伤吗

ask201601111xa 已过期 2016-01-14 回复(5)