可以要求抚恤金。

非因工死亡标准

非工伤死亡赔偿15个月工资

如果不是工伤，用人单位就没有责任，可以向社保局申请一些社保待遇。

如果超过了48小时，确实无法认定为工伤，只能按照非因工死亡处理，可以领取丧葬费，抚恤金，以及社保的余额。有其它需要，可以约见律师咨询。

不服工伤认定，可以依法提起行政复议或行政诉讼。
在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。

按照非因公死亡处理，可以主张15月工资的赔偿。

若因自身疾病死亡，可争取丧葬费、抚恤金、救济金等。