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我在用人单位工作一年多了,未签合同,我辞职以后不给开工资,我

我在用人单位工作一年多了,未签合同,我辞职以后不给开工资,我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160113n1u
提问时间:2016-01-13
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本人在原工作单位工作一年多,但并未签任何用人合同,现失业,有何补偿?

本人在商场上班,以工作一年多,但期间未和厂家签任何用人合同,也未和商场签任何合同,商场说我们不属于商场员工,是直属厂家的,现如今厂家不打算与商场继续合作,也并没有提前通知我们,导致我们面临失业的危机,请问如果我们失业,我们是否可以提出经济补偿?并向哪方提出?

hpu6105cl 已过期 2009-01-15 回复(3)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

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muyangk2 已过期 2011-02-18 回复(6)

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我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?

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工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?

我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?

属于我的太迪 已过期 2013-01-13 回复(8)

在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?

本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)

合同到期后未续签继续工作辞职是否需要提前30天告知用人单位

2014年12月30日劳动合同到期后未续签,但仍在用人单位工作,现在辞职,是否需要提前30天告知用人单位

jasoncorso 已过期 2015-05-09 回复(1)

我是一名护士,在原单位工作一年多了,但是没有签合同,我现在辞职了

我是一名护士,在原单位工作一年多了,但是没有签合同,我现在辞职了,原单位不给我护士执业证,我该怎么做

ask201507212cr 已过期 2015-07-21 回复(1)

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