我母亲要做手术，请假公司不批，因为我以经做了五年了，公司不想留老员工

我母亲要做手术，请假公司不批，因为我以经做了五年了，公司不想留老员工，所认不批假怎么办

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提问人：ask20160113u2e
提问时间：2016-01-13

因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办

wangxuerui 已过期 2012-11-20 回复(6)

本公司因为我多次请假而要开除我，但我每次请假都是征得领导同意的，算触犯劳动法吗？

陈筱笑已过期 2012-12-27 回复(8)

员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复，谢谢！

kxkllibo 已过期 2014-04-15 回复(1)

我是江阴文林服装厂的员工，因为身体不好就请假几个月，现在不想干了去要工资，可厂里说我没提前一个月打辞职报告所以被压着的两个月只给底薪，我的合同又弄丢了，可我不愿白白辛苦两个月就一直没去拿工资，我该怎么办

ask20150323e1i 已过期 2015-03-23 回复(3)

公司属下员工因为不想做了，而老板又不肯马上结工资给他他们当初形成劳资双方时又没订合同，都是囗头忇议。现在工人不想做了老板又不结工资，所以员工把当天的营收二千多拿走说抵工资。请问可以告这个员工吗？告他什么罪告他吗

ask20150408apw 已关闭 2015-04-08 回复(0)

员工怀孕三个月请假保胎，因为休假很长时间公司又招聘了新人。当时她写了承诺保险让公司继续缴纳待报销完生育保险用这个钱多退少补给公司在她不上班这段时间的保费。但是没明确说是否算辞职。现在十个月不上班了，要求公司给承担法定产假这段时间的保费合理吗?

ask20150426fgm 已过期 2015-04-26 回复(5)

我是一公司员工我之前因为孩子病了去找领导请假最后领导就给了3天（我家是外地的相距1000多公里）这3天也签字因为我事太紧喔也没签就回家了在家待了20天回来说下通知让我离开还不辞退我让我自己辞职我该怎么办

ask20150703rr8 已过期 2015-07-03 回复(1)

我因为工伤右眼睛受伤，现在右眼看东西很模糊，公司前面做手术垫了钱，现在拆线他能都有点不想给钱。我想到最后赔偿他们不和我赔我该怎么办？(受伤是在西藏，公司是成都的)

ask20150729t03 已过期 2015-07-29 回复(2)

ask20151219mkg 已关闭 2015-12-19 回复(0)

ask20151219mkg 已关闭 2015-12-19 回复(0)