您好！ 3个月的培训时间，时间已到，已经转正签了劳动合同 培训协议内容如下：一 培训工作：根据甲方安排，乙方从事设计工作 二 培训时间和条件：1，甲方为乙方工作提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护品；2，甲方负责对乙方进行业务，安全知识，遵纪守法等教育，乙方必须遵守甲方各规章制度和国家法规 三 协议解除：1，甲方发现乙方培训后不符合条件；2，甲方发现乙方不能完成培训的任务及乙方违法和违反公司规定的行为；3，甲方不履行协议内容， 四 其他1，乙方应自觉遵守甲方各种制度；2，本协议期间，双方协商一致，可变更内容；3，乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍；4，甲乙方约定自培训结束后，乙方为甲方服务器不少于2年。如何违反，则乙方须赔偿甲方相当于培训费用的20000元，费用可按照乙方已服务年限按比例抵消。因违纪被辞退亦照此办理；5，培训涉及到内容乙方应保守商业秘密；6，本协议自双方签字盖章生效；7，自动作为劳动合同的补充内容，不同处以本协议为准，必要时，经协商一致进行修改；8，一式两份，签订起生效 目前情况是2年期限没到，我想辞职，需不需要赔偿协议中所说的2万元 补充：在协议中所写明的培训时间期间并没有对我进行专项培训，只是接触软件，不会的问题问问别人，因为外地有设计项目，所以2个星期之后派我到外地出差帮助完成项目，等到培训时间结束我人还在外地帮助完成项目。外地项目结束之后回到公司，原定的3个月试用期提前了2个月，之后转正签订劳动合同
13岁小孩故意砸我私家车被我当场看到，追上去打了几巴掌，先对方家属要求我家赔付医疗费3600元和精神损失费1.5万元，我该怎么做？
6月份去了一家品牌汽车店做索赔员，半个月后公司就安排我去外地的总公司进行培训，并预支给了我培训费三千多块钱，两个星期培训好后，拿到了张该品牌汽车的索赔员证书，（这张证书到了其他品牌的4S店做索赔员根本就不能用）工作一个多月后不想做，就辞职了，现在公司要求我赔偿培训费三千多块，我该赔偿吗？这张证书属于专
我刚入职的时候，参加了一个公司的培训，是软件培训。培训期合同上写的是90天，培训费用20万人民币。需要服务5年。但培训3周之后就开始实际工作了。 在90天之后，还需要我们确认结束时间，再签一次字。我也没有想直接就签字了。也就是在合同上承认培训了90天。现在我已经工作了2年，因为对公司待遇不满意，打算辞职但还要
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
律师您好!我想跟您咨询关于交通事故赔偿问题，我父亲骑自行车被驾驶一辆小货车司机给撞了。他给医院交了1万元的医药费，现在人还没有出院，他就不给交了，这是一方面；另一方面关于赔偿各种损失费他只接受两三千块钱，再多他不接受。请问律师这样合理吗？我们该怎么办？
甲方的仓库租赁给乙方使用，因为自然灾害造成的仓库垮塌，致使乙方的经济损失，需要甲方进行赔偿吗？如果需要，具体是怎么赔偿？
过年期间，由于楼下某个商家（不确定是哪个）放鞭，将我家阳台杂物引着，引起火灾。后虽经消防来救火。但家里损失很严重。请问：我可以找谁赔偿这部分损失？另外，由于消防撒水，撒到邻居家，邻居家现在就肯定的说有损失，要求我家赔偿，请问这个合理吗
我的小孩被邻居用石头伤着，我找她评理时也被她打，在打架的过程中她抓伤我，也掐我的脖子，我为了自保把她手咬伤。第二天她却叫他的丈夫（是逃犯，他把人砍伤逃跑）、两个弟、妹、妹夫几个人拿 *** 围住我家，我们不得不关门躲藏，最后砍不到人就把我家的铁门砍坏了，我们报警，警察不抓他们，却把我家人带是录口供。我们
