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加班费基数怎么算

我在上海普陀的一家企业做了快两年了,我没个月上班时间在300个小时左右,我的工资是基本工资是1300,刚为工资是700,但厂里给我算加班工资的时候是用1300/21.75,请问公司这样算加班费合理吗?和同上写的是1120

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:TUOYANPING
提问时间:2011-08-22
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工作量增加了两倍,是加班吗?加班费怎么算?

1000元/月,工作量增加了两倍。 按照《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 这算不算加班,加班费怎么算? 工资1000元/月

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法定节假日没有得休息,照常安排上班。上一级领导也没有给予相关的补休和补偿加班费的措施。如要向更上一级领导汇报申请,这个该怎么写?

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zhangjie_12 已过期 2010-10-15 回复(3)

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xTF6837 已过期 2011-01-04 回复(5)

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金百万 已解决 2011-02-19 回复(1)

工资体系改革,是否需要与员工协商?而且经过员工同意?如果申请改革前加班费仲裁,加班工资基数应为多少?

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每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿?

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