你好，我是一名大学生，刚刚出来实习快两个月了，由于临时有点事要辞职，但公司说要推迟三个月才能发我最后一个月的工资。我从来没有听说过有这样一回事！所以需要大家帮助我一下。谢谢了！
自己找到一家做衣服批发公司工作，应聘职位是文员，应聘时说前三月为试用期，每月结工资一千二，还压四百，所以只有八百，每天早上七点二十开始上班下午五点半下班，中午没休，一个月一天休，做不满一年压一千二。老板开始也说会起仓库基层做起，可是都做一个月了，现在去根本就不是做文员工作，每天上货点货发货等，就相当
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
我工作一年后离家到妻子所在地结婚，离开时本意是把工作扔了。离开后，家里把我的工作办了退职，每月有一些工资，办理的所有费用都是由父母出的，但是工资折上是我的名字，请问这些工资钱归父母所有还是归我家庭所有？
今年4月20号开始在自贡一家药店上班，一直到6月十几号号，因怀孕身体出现不适，经医生诊断为先兆流产，故向老板提出辞职 ，但被拒绝，并要扣半个月工资，因这个原因所以又坚持上了一个星期左右，但后因身体实在无法上班，故向老板说了原因同时说不做了，老板也答应了，如今我想拿回剩下二十多天的工资，但老板要扣我半个月
签了3年的合同。有6个月的试用期。先不说怎么乱说的，6个月中有3个月的工资是拖发的，还是催出来的。然后因为这边6个月到了，而因为情况，早期，家人不许我解约。后来，单位出事。另外领导和我发生矛盾，说我不适合岗位，公司就要求解约，我说那好，可是解约的通知，一直没有发给我，只有个图片JPG格式的给我看了。还要我自
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
我是个学生，今年五一前到一家电视销售点去做临时销售，也没签订什么合同，说是一个月就给发工资，到现在还是没给，每次打电话都是说在等两天，说是等总公司那边给打钱，您说我遇到这种情况该怎么办？
我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。 请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？ 谢谢了 如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？
前提(原公司每月的20日出上一个月的工资).本人于某公司8月10日离职,7月全勤没迟到旷工.但没任何事前通知!按照公司规定:即时离职员工需要扣除15个工作天的工资.因为7月我可以拿到全勤和社会补贴.但公司相关人员说我要扣除15个工作天,因为8月工作天不够扣.那就会扣7月份的工作天,所以我在7月份的工作天不够，所以没有全勤和社
