请问公司有权对员工进行罚款吗？

我在一家旅行社做门市接待，因为办公室是租用的永辉超市的场地，所以我们平时还要受到永辉超市的管理约束。我在办公室吃东西，结果永辉超市说我违反了规定，对我进行罚款20元的处罚，请问他们有权对我进行处罚吗？

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提问人：LYE123
提问时间：2011-08-22

相关咨询

你好：我是一名打工者，我在一家公司上班已经6年了，就在不久前我因公与外边人发生身体接触，给公司造成1600元损失，现在公司要罚我600元，还有另外一个同时也被罚了500元，请问公司有没有罚款的权利，有没有因这个事情就炒掉我们的权利，如果炒掉了我们，我们应带到怎样的补偿呢？急需您的回复，万分感谢！

刘兴哲已过期 2009-07-31 回复(3)

爱你就闭眼已过期 2009-08-03 回复(4)

因为公司的抽水马桶很容易坏，行政部规定若当场抓住损坏马桶的人则罚款100元，若未能当场抓住而事后发现马桶损坏则罚所有员工每人20元，请问劳动法或其他相关法律有无相关规定？

jklfdsjjj 已过期 2009-12-16 回复(9)

公司内部发生盗窃案,公司领导怀疑是内部人员所为,要求员工出示当月手机所有的详细通话记录,请问这是否合法?

aoshi1943 已解决 2010-01-08 回复(4)

工厂为了避免员工将工厂的产品携带出厂，现要求员工下班时均需经过保安用探测器进行搜身后才可以出车间。请问这样做是否合法？公司可否在合同中约定：员工自愿接受公司合理合法的安全搜身检查。这样做可否避免纠纷的发生？如果不可以的话，应采取什么措施来避免纠纷的发生？

meifu124 已过期 2010-05-20 回复(3)

我门公司有个厂纪厂规：员工不可以在车间内弄手机，否则记大过一次，而这个大过就等于500元钱。（我被罚之后才知道的）本人因为在车间内手机闹钟响了几秒钟，之后被扣500元，想问问他们是不是有权力罚我的钱？

WQT463 已过期 2011-01-04 回复(6)

我在上夜班的时候，犯困睡着了，被公司领导发现，对我进行月工资百分之二十共扣六个月的罚款处理。听说08年就将《职工奖惩条例》废止，他们这样做有其他法律依据吗？

kIv8361 已过期 2011-01-21 回复(3)

由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗？此外，因为降职，对应的主管津贴也会被取消，造成该员工的总收入降低，请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权！

pGA2511 已过期 2011-05-07 回复(2)

一般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？员工要求在工资里扣行不行？

274278367 已过期 2011-06-29 回复(2)

请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工，但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明，公司是否有权要求员工进行医疗鉴定，如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否有权视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理？谢谢

非凡紫日已过期 2011-07-06 回复(3)