我没合同，在一家公司上了150天班，向他申请了3次辞职后，老板答应了，但他找借口扣了我一半的工资，另一半工资只支付了一点，我怎样才能要回来？并且他还说要等他有钱的的时候再打给我？这合法吗？他说，有些事情做到一半就走了，招不到人，给公司造成了损失。 又说是我提出的辞职，所以要扣工资。 还有就是无中生有说没交接工作就走了，我是当面跟他把话讲清，我知道这不合法，可是这怎么说，有法律条文依据吗？
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
月中开始上班，没签合同刚上完一个月的班辞职只给我上月工资怎么办
月中14号开始上班，没签合同刚上完一个月的班辞职了，但是只给我上个月14号到31号的工资，这个月1号到15号的有工资还有提成，（先前说给我几百块奖金现在也不给了，）要等到下个月15号打到我的银行卡里面，他们拿着考勤表给我看说别人的都是发的上个月的，还说很多公司都是这样的，人走了才给的剩下的工资。我只有名片可以
工作性质是：常年在外，售后服务，哪里需要哪里去。职位：司机。单位不与员工签订劳动合同，并且押一个月的工资，即5月31日开资时开的是4月1日～30日的工资。7月7日将员工开除，理由是工作时间被爱人探望时没有事先通知单位。并扣除6月份及7月份7天，即一个月零七天的工资，共3083元。这种情况该如何维护权益？
我在这里干了2年左右了。没签合同。期间因为老婆怀孕和家事上的班不是很多，知道今年5月19号发工资的时候，没法我工资我就提出了辞职。【口头辞职。这里都是这样】当时他也没说不同意和同意。知道6月18找他们的时候他们刚开始不承认、后来的意思也不想给工资。后来厂子一直把工资拖欠到了25号。开了工资后还压了我将近3000
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
我没合同，在一家公司上了150天班，要辞职，老板也答应了，可是他找借口扣了我一半的工资，另一半工资也支付了一点，我怎样才能要回来？并且他还说要等他有钱的的时候再打给我？这合法吗？他说，有些事情做到一半就走了，招不到人，给公司造成了损失。 又说是我提出的辞职，所以要扣工资。 还有就是无中生有说没交接工作
