单位扣工资并没有让我签字、也没找我谈、我是否可以要求其提供扣

单位扣工资并没有让我签字、也没找我谈、我是否可以要求其提供扣除明细

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2016011156b
提问时间：2016-01-11

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(3)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

离婚时男方单位的工资和奖金没有分，我可以要求分吗？我能去他单

离婚时男方单位的工资和奖金没有分，我可以要求分吗？我能去他单位看帐吗？

ask201508159ry 已过期 2015-08-17 回复(3)

公司筹建新店期间入职，没有签订劳动合同，是否可以要求双倍工资补偿？

今年5月公司筹建开设新店，将我们招聘入职。期间公司领导口头承诺从7月份中旬开始算正式入职并有工资。从7月中旬开始培训并陆续去店里干零活。（店面有监控为证）至今9月底公司新店一直没有开业，公司也没有给我们签订劳动合同，至今也没有发工资。多次与公司沟通给的答复就是等再等。现在我们有与公司沟通的往来文字和邮件

小马岙已解决 2015-09-29 回复(3)

我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢

我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢！

ask20151021lck 已过期 2015-10-21 回复(5)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资，如果确定工伤，对方和单位各有什么赔偿

ask20151212m5d 已过期 2015-12-13 回复(1)

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决，工伤在认定中，单位是否可以不发工资，如果确定工伤，对方和单位各有什么赔偿

ask20151212m5d 已过期 2015-12-13 回复(3)

请问？因工作的需要每月没有休息日，是否可以要求单位发加班费？

ask20160102vko 已过期 2016-01-02 回复(1)