在厂里被辞退需要写离职单吗？

因打架被厂里辞了什么手续也没办现在发工资我让朋友代领厂里不给说什么手续不全需要写离职单吗？

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提问人：gBJ6562
提问时间：2011-08-21

我在3月1日开始工作，现在快5个月了，签了1年合同，但是老板要辞退我，请问我该怎么办

05725508403 已过期 2011-07-11 回复(1)

我是2006年6月进公司的，公司总部在上海，我被外派到江苏常州做销售工作，负责常州市场的销售，06年6月至07年6月签合同一年，07年6月至08年6月签合同一年，08年6月至11年6月签合同三年，现在合同到期了，我跟公司是否属于无固定期劳动合同了？？？而且公司10年10月份才开始给我缴纳社会保险，之前的4年多没有缴纳过社会保险

Uac2653 已关闭 2011-07-18 回复(0)

试用期内辞退员工需要赔偿吗？

我在公司上班快一个月了，组长突然要我辞工。

ling724725 已过期 2011-07-18 回复(2)

离职3个月之后还需要配合上一家公司的工作吗？

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-28 回复(2)

真实离职3个月之后还需要配合上一家公司的工作吗？

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-28 回复(1)

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)

离职需要提前几天申请

我是这个公司的实习生、实习期满了我又多做了两个月。请问我要离职需要提前几天申请？

SFP8094 已过期 2011-08-07 回复(2)

关于未签劳动合同，公司要辞退我，是否需要赔偿我双倍工资？

在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？

dd821103 已过期 2011-08-11 回复(2)

离职员工偷窃如何保护厂里的权益？

离职工人偷走厂里机器上的配件，影响生产。我们应该如何保护自己的权益？她的借口是工资算少了。请问这2者可以等同么？

helenlu 已过期 2011-08-15 回复(4)

辞职信递交后因特殊情况，需要提前5天离职，需要承担什么违约责任？

我递交了辞职信，本来是约好做到9月2日离职，因为特殊情况，8月28日就要离职。公司要我承担违约的法律责任。我想问问我需要承担违约责任吗？如果要，需要承担哪些法律责任？（违约金方面，合同没有注明，公司也没为我支付过培训费用，更不涉及到保密问题。应该不需要支付违约金吧？）

bykilin 已过期 2011-08-16 回复(4)