工作12个月了，没签合同，想辞职，怎么办？辞职后可以要求对方

工作12个月了，没签合同，想辞职，怎么办？辞职后可以要求对方赔付什么吗？谢谢

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提问人：ask20150805wty
提问时间：2016-01-10

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(3)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？

本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)

在公司工作十年了，最近一年多了，都不给签合同了，我可以去要求怎么补偿吗？也不想干了

sisi12345 已过期 2015-04-07 回复(12)

2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

工作不顺心可以当天要求辞职吗?不批准怎么办？

ask20150609cuv 已过期 2015-06-09 回复(1)

广州市劳动法未鉴合同公司要求辞职工作9个月怎么赔偿

ask20150627eag 已关闭 2015-06-27 回复(0)

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

ask20151212fju 已过期 2015-12-12 回复(5)

您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同

您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同，07签合同是与劳务公司签订，后又于11年转出劳务公司同单位签订五年合同（16年1月底到期），我目前已51岁，单位准备不续签合同，但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约，需协商，这种情况怎么办？谢谢

ask20160106etl 已过期 2016-01-06 回复(1)

我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿

我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司解除劳动合同与单位直签劳动合同，期限为08年2月1日~11年1月31日。期满后又签订了为期五年的劳动合同（11年2月1日~16年1月31日）。签约须知中说有

ask20160106etl 已过期 2016-01-06 回复(1)