我在某公司实习.交了3000的实习费.没有明确规定实习多久.也没签合同.3个半月后.问老板能不能转正,老板说水平不够还要我继续实习,再过两个月再说.
他这样合法吗?我没有签合同受法律保护吗?
我能申请劳动仲裁吗?
在实习期内不包吃包住,而且一分钱都不给
我该怎么办~怎么去维护我的利益?
律师您好,我想向您咨询关于我所在工作单位扣押工资的行为。我于2010年2月进入该单位,因为当时还是在校大学生,单位说从1月到6月都是实习期,6月份到8月份是试用期,九月份才转正,并且每个月都从实习期工资里扣押200元,8月份我辞掉次这份工作,但公司不再把实习期间扣押的工资结算给我。请问公司这种做法是否合理?我怎
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又,在公司干到毕业,然后如果你有能力了,公司就要你,决定权在公司里,但是我毕业了,
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
我是一名实习生,在厂实习完毕后,厂方与我签约。合同里却注明有两个月的实习期、三个月的试用期,试用结束后再视情况转正。厂方表示之前我们是属于学校实习期,现在厂里还有厂的实习期,请问合理吗?
我是一名实习生,在厂实习完毕后,厂方与我签约。合同里却注明有两个月的实习期、三个月的试用期,试用结束后再视情况转正。厂方表示之前我们是属于学校实习期,现在厂里还有厂的实习期,请问合理吗?
我在一家软件公司工作干了两个月他说是实习两个月后来在两个月之内我觉得不合适就辞职了在这期间他让我交接一周我也交接了但是到了开工资的时候所有老员工都开了就我没开 想咨询一下该如何讨要 和他联系说要合适我的工作量,但是之前开工资的时间是每月的15日,基本工资是4400,他要是给我少开了我该怎么办。
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?