律师好,我在一家台资企业工作十五年了,劳动合同签订的是无固定期限
律师好,我在一家台资企业工作十五年了,劳动合同签订的是无固定期限,职位管理,原因是首先与经理争吵了几句,接着就公告我以后都不准加班,现在又降了我的工资,请问公司是否违法,我可以维权吗,谢谢
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同,而不与子公司签劳动合同?并要求同工同酬?
我是一名国有大型企业的职工,1995年参加工作,2003年在非我本人原因的情况下,企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里(子公司有独立法人),我和这家子公司签订过几次一年一期的合同,(不是每年都签),保险也是由这家子公司从2003年开始上的;但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变,还在国有大型企业的一个
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿
我在一家服装连锁店工作十年签订无固定期限劳动合同现在公司撤店把我安排到济南的店铺上班
我在一家服装连锁店工作十年签订无固定期限劳动合同现在公司撤店把我安排到济南的店铺上班,我是淄博的,我不想去,公司回复可以离职,我可以申请到经济补偿吗
各位律师好,我在一家工厂工作8年多,一共签订了4份劳动合同,现在已签订无固定期限
各位律师好,我在一家工厂工作8年多,一共签订了4份劳动合同,现在已签订无固定期限,今年10月份,公司已优化岗位名义,将我调职另外一个部门,因收入减少,我不愿意过去,公司在没有取得我同意下,采取强制措施,把电脑及其他办公物品收回,强制要求我进行工作交接,在此期间,我多次想和公司沟通,公司都不与理睬,我心灰
各位律师好,我在一家工厂工作8年多,一共签订了4份劳动合同,现在已签订无固定期限
各位律师好,我在一家工厂工作8年多,一共签订了4份劳动合同,现在已签订无固定期限,今年10月份,公司已优化岗位名义,将我调职另外一个部门,因收入减少,我不愿意过去,公司在没有取得我同意下,采取强制措施,把电脑及其他办公物品收回,强制要求我进行工作交接,在此期间,我多次想和公司沟通,公司都不与理睬,我心灰
我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟
我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟正式员工不一样 请问我用什么办法能够得到一致的待遇 如果公司不同意我起诉公司可以不 胜率有多大