我是海博公司的驾驶员，和公司签了3年合同，押金交了5000，第一个月退回培训费1千9白元还有奖励1000千元，是算在大帐上的，就等于一共交了8300元。现在做了三个月，由于身体不适，患了高血压，进单位前体检就已经检查出来，一天开到12小时以上就觉得头晕，然后公司叫我到公共事业医院去检查，但是并没给我有关检查的单子，还和我说没人能检查出问题，现在公司只愿意退还5000押金，而要另外收取之前的培训费，和第一个月的1000元的奖励。请问我能要回来吗》
请问公司应该收取培训以及第一个月奖励1000元吗？
您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。
公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？
公司规定如下： 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3
在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发，并且又安排到公司的下属单位工作，在下属单位工作期间又进行了1月的培训，内容也是安全资格证与特殊工种培训，考核也通过，并且也每次缴纳了照片与费用，所有的工作由
您好，本人09年6月13-7月17日参加公司组织的培训，于10年1月26日才公司才与本人签了培训协议，有效期为2年:2010.01.26-2012.01.25。协议中有约定每月公司付我一定金额补助，协议期满后再一次性支付一定补贴；合同期间如我提出解除劳动关系或本协议的，我需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下：我的合同在2011年6
两人合租一房，合同未到期，正要继续交房租，其中一人不告而别，另外一人无法承担，想退租，请问押金可以要
两人合租一房，合同未到期，正要继续交房租，其中一人不告而别，另外一人无法承担，想退租，请问押金可以要回吗？违约金又是怎么承担
店铺合同未到期，房东要求收回店铺，店内装修费用是否应由房东承担？
在娄底大平寺租用一店用，合同为五年，至今一年半，店铺内主营女鞋，已装修鞋柜及玻璃门等，房东穿然说要使用店面，最多还给五个月时间，并不补偿任何费用。请问这种情况房东是否应该作出相应补偿？像装修好的鞋柜及玻璃门等。
以个人名义为公司签订停车位租赁合同到期，停车卡单位遗失，我承担责任吗？
你好，我想咨询下，于2009年8月左右帮公司车辆在写字楼附近租赁了一个车位，当时是我个人代替公司去办理签订协议的，合同有效期为一年；我在这个单位工作半年就离职了，现在业主要我退给他停车卡，还威胁我说当时是和我签署合同，就算合同到期了，也要追究我责任，声称有我身份证复印件什么事情都可以做出来，此后经过沟通
合同已经到期，原业主向我威胁并且要求我承担责，是否可以报警处理？
你好，我想咨询下，于2009年8月左右帮公司车辆在写字楼附近租赁了一个车位，当时是我个人代替公司去办理签订协议的，合同有效期为一年；我在这个单位工作半年就离职了，现在业主要我退给他停车卡，还威胁我说当时是和我签署合同，就算合同到期了，也要追究我责任，声称有我身份证复印件什么事情都可以做出来，此后经过沟通
