公司规定是一年合同的,我家有急事都提前一个月辞职了,老板都不批
公司规定是一年合同的,我家有急事都提前一个月辞职了,老板都不批,该怎么办?
我已经签合同,但我家里有急事,要辞职,已经写了辞职报告,公司说要提前一个月
我已经签合同,但我家里有急事,要辞职,已经写了辞职报告,公司说要提前一个月,我可不可以先请病假,到了一个月再辞职,
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发,能不能要回工资?
不久前签了劳动合同,合同里规定要提前一个月辞职才可以,我因为家里有急事必须提早回去
不久前签了劳动合同,合同里规定要提前一个月辞职才可以,我因为家里有急事必须提早回去,怎么办?公司说没有提前一个月扣钱合理吗?我要怎么做才能维护权利,谢谢!
你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500
你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗
1号公司规定辞职必须提前一个月打报告,但是在我想辞职的前一天1号老板,把我调到2号店上班
1号公司规定辞职必须提前一个月打报告,但是在我想辞职的前一天1号老板,把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快,跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资,现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗?1号店和2号店不是一家的,只是关系比较好。我和1店有劳动合同,2店没有。
我想咨询一下,我因家中有事需辞职,但公司规定需要提前一个月,但是我有急事不得不走
我想咨询一下,我因家中有事需辞职,但公司规定需要提前一个月,但是我有急事不得不走,老板不批让我再干一个月再走,我没同意,就签了请假一个月的假条,但是工资推迟到一个月后我去上班发合法吗
我跟公司没签合同,干了八个月,我提前20天跟老板说我要辞职,但是他不让,,我有急事
我跟公司没签合同,干了八个月,我提前20天跟老板说我要辞职,但是他不让,,我有急事。我就跟老板说,下个月我就来领工资,,,那么这个工资该不该发呢?????????
我今年三月份进公司的,签了一年的合同,现在我提前一个月辞职,可是老板娘说要扣2000块钱
我今年三月份进公司的,签了一年的合同,现在我提前一个月辞职,可是老板娘说要扣2000块钱,请问律师这合法吗?我该怎样解决呢?
你好,我想知道公司没有签合同,我辞职时没有提前一个月、有急事就辞职了
你好,我想知道公司没有签合同,我辞职时没有提前一个月、有急事就辞职了,但是老板不发一分钱工资,我想问我该怎么办