我在一单位连续工作16年合同到期合同解出咋赔偿?2000年至2015年底
我在一单位连续工作16年合同到期合同解出咋赔偿?2000年至2015年底。
在一单位连续工作13年,原订合同到期后如果用人单位不留用能否得到赔偿。自愿离职又能否得到赔偿。
在同一单位工作9年,第3次合同到期公司不续签,可以要求赔偿吗?
我在同一家单位工作了9年,第3次签订的固定期限合同马上到期了,如果公司到期不续签,我可以要求经济赔偿吗?能赔偿多少?
我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗
我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我,是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗?
劳动者在同一用人单位连续工作满10年,但有限期合同仍未到期我
劳动者在同一用人单位连续工作满10年,但有限期合同仍未到期我能要求和单位签订无固定期限劳动合同吗?单位有权拒绝吗?
工作12年,合同未到期,单位主张赔偿金从2008年计算,我该怎么争取
本人2004年3月进入公司工作,目前职位中层,2016年6月底合同到期,日前部门负责人已二次向我口头提出解约,并说赔偿金从2008年新劳动法执行算起,我要求转岗,被拒绝,并说,希望我自己申请解约,如果不肯解约,将目前薪金降低待岗至合同到期,我是否能主张双倍赔偿金。我该怎么样维护自己的权益。
劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?
劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?