各位热心的律师，你们好： 我于去年七月发生意外，当时公司要求我起诉第三方--相关的市政管理部门（律师费、诉讼费已由我个人缴纳），随后公司垫付了医疗、交通、住宿费，同时认定为工伤，并鉴定为九级伤残，但公司至今未支付其他相关的赔偿。 同时，我的案件将于本月底开庭，需要当时已向我公司财务部门报销的发票原件，现今公司要求我签订一个说明为：开庭需要借用发票，若胜诉，将公司垫付的费用归还。 我想咨询的是：1、公司要求我签订的这个说明，是否合理合法。2、若签订此说明，律师费、诉讼费是否应由公司支付。3、我能否要求公司按照工伤条例进行赔偿。4、在此期间我能否向公司提出辞职。 有劳了，谢谢。
我父亲在工地干活摔伤！医生检查为压缩性骨折，因为别的原因没有住院治疗，医生开了四个月卧床治疗的证明书，父亲卧床治疗四个月后情况有所好转，但是还需要每天去医院针灸治疗，医生说还需要针灸三个月左右，此事劳动局已备案，认定工伤，伤残鉴定为九级，母亲因为一直照顾护理父亲也没有工作四个月之久，请问我们应该得到
我03年在公司干活发生工伤，当时什么鉴定多没有做。也没有赔偿。现在公司突然对我进行免职，又调我去其他部门。请问我该怎么办？如果我离职可以要求公司进行工伤鉴定和赔偿吗？
因为长期是做安装的，老板不定的，也不会出现合同什么的，上个月我在帮老板一工程做事，在一条长椅子上工作，椅子向一边倒了，手摔得骨折，在家养，老板以我自己工作不小心为由不愿意担当全部责任，像这样，没合同形式，只是口头的短工，在工伤上怎么赔负，要赔那些相关费用，
2010年10月份，安徽巢湖籍农民工在安徽六安市一工地发生工伤，导致严重骨折，至今未能行走，目前包工头除支付第一次治疗的医药费外，未支付任何费用，一直在敷衍伤者。请帮助这位可怜的农民工，现在该怎样维护自己的权益。
我母亲退休后在一所区医院做保洁，未签署劳动合同。工作时间发生意外从2楼摔伤，造成颅内出血【已康复】，肋骨8根骨折，坐骨骨折，胸椎，腰椎横突6处骨折，第四腰椎2度滑脱。事故发生后单位积极处理，目前住院费用及护理均由单位支付，请问下这种情况如何进行鉴定工伤，这种事故能评几级工伤，事故后现已造成无工作能力，单
在工厂上班时双眼溅入32%原碱液。做过左眼泪管疏通术，并成功；双眼做过眼睫毛外翻术，但双眼仍有个别睫毛倒长，需手拔掉。眼睛干涩，视物重影，视力模糊现问：1：眼睑内翻，睫毛倒长，睫毛乱生，泪器损伤指泪道（包括泪小点、泪小管、泪囊、鼻泪管等）及泪腺的损伤。是否为外眼组织机构的破坏？2：眼睑粘连，但可以转动，
我爸爸工作时被锐物伤及一眼，导致一眼视力仅为0.05，而另一只眼睛没有直接伤及，但也有影响到，视力为0.3。 眼睛的伤残鉴定标准是按最好视力的那只眼睛为准，那就意味着我爸爸的眼睛还够不上视力残疾范围。而厂方是以伤残鉴定标准来赔偿的。那也就意味着我爸爸能得到的赔付是非常小的。 对我们来说我爸爸相当于盲
