我是今年毕业的大学生，经朋友介绍进入一家培训学校工作，每月15号发工资，我干了2个月11天的时候，人事来找我签合同，可是合同内容明显不合理我不想签，她威胁说不签不发上月工资。说要是不签就不承认我是他们员工，最终我还是没签。他们扣了我上个月工资，等于干了2个多月，只领了一个月工资。人事找我签合同时说的话，我录了下来。恳请各位告诉我，我应该怎么办？
各位律师，公司有个员工在公司工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了，还有什么应对的办法呢？这几天即将开庭
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
合同到期前，有跟公司说不做了。公司说不准辞职等合同到期后在说。 合同到期后，公司迟迟不肯把最后一期工资发给我，（公司压住合同期内最高的一期工资）就这样为了等拿回我的工资，我又上了20天的班，公司也没让我续签合同。在拖下去不是又一个月了。我该怎么办？ 我这20天的工资又该怎么算？白干了？
应聘的时候是应聘的信息文员职位，8号上班，到了月底，公司说要改制，下月开始没有信息文员这职位了，要求文员强制转成业委员。信息员不同意转，那么这段时间公司有没有理由不发工资？
我在一家通信电缆公司上班（德通科技）没有签合同，我不想干了我去辞职，其他部门都签好字了就是总经理不在出去了没有签听说要到下个月才能回来，我下个月就要去其他地方上班了没时间来了，他们说如果不签字我这个月的工资就没的发，我能拿到我的工资吗
公司拖欠工资，未签订合同,申请仲裁，证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账
一个月的工资就2000，单位开了个驾校，要职工找学员，找不到学员就扣700工资，这种做法是不是触犯了法律呢？
我在一家私人单位上班，期间公司一直未与我签订合同，后来一直拖欠三个月工资自动离职。离职后，问公司要工资一直以没钱为由拒付工资。现在除了我以外，还有一同事和我一样的情况。请问，我们该怎么办才能要回工资？
