您好！我是一名汽车修理服务顾问，我于8月4号提出离职人事部给了我离职交接单并算我7月31号合同结束，因为8月2~3号出去旅游所以8月1号我把我手上的后续工作跟我徒弟交接了下并通知了部门领导关注，领导同意了。可是，当我提出离职后别的部门都签字同意了，可是就是我的服务部以我有客户少收钱为由拒签，原来在7月28号我接了一辆汽车的变速箱大修于8月2号来那车，应为我2号旅游所以1号就和我徒弟交代过这车变速箱大修的材料还没进去放车前先把材料打进去且我也和部门领导交代过，可是2号应为他们的失误少收了客户3500左右，当我4号提出离职后就以此为由拒签，并要求我解决这件事，可是当我好不容易在17号把客户约过来时，他又不处理这件事要我自己解决，几个领导推来推去就是不理客户，客户又拒绝付钱应为当时放车的服务顾问说明材料都已经都打进去了，最后僵持一段时间后，客户急用车部门领导就叫先放车以后再处理，然后我叫他签字，他却说这件事还没完不签且说如果客户不付钱就有我承担。
已经拖了10几天了请问我现在应该怎么办？
当时放车的是我徒弟，事后我问他这问题他说当时放车时忘记了...
有个男的经常骚扰我老婆，昨天我老婆和她的朋友在吃饭，那个男的去了，然后我也去了，他就打电话叫人想打我，然后嚣张的叫我也打电话叫人，结果我叫的人比他叫的人先到，我朋友一到我就控制不住场面了，好像是对方头破了，鼻子骨折，一个胳膊脱臼，请问算是轻伤吗？假如鉴定结果够上了轻伤，对方还不同意和解，假如判刑的话
去年8月20日，我父亲与个人修房屋摔落，2级伤残（医生预计），现已将近1年，未能做伤残鉴定，还在治疗，对方未付医疗费用，我方因经济条件，开出外伤自家伤残进行医保，现我们应该怎么做呢，听说外伤是不能报销的，我们报销的话就不能去东家那拿钱，可是巨额的医疗费，我们不得不去骗保了，现在我们应该怎么办
离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？
你好；律师，请教你一些事，我因为不满厂方的一些规章制度，想申请急离职，厂方确要求扣取工资800元，这样是属合法行为吗？ 谢谢
集体分的房子拆迁，一直是大儿子和爸爸一起住的（2人在同一单位）户口本上是爸爸的名字，但是爸爸年事已高，委托儿子办理，房子拿之前爸爸去世（口头上这个房子爸爸意愿是给大儿子的，但是没有法律上的遗嘱），现在需要拿房子怎么办？ 注明：拆迁协议上写的名字是爸爸和大儿子的！妈妈也在世的！
在这个月的月初我和别人撞车后我叫了一帮人准备打撞我的那个人可是他们来了之后就被警察抓了我也被抓了第2天他们叫人把我保释出来等我出来后他们找我要1万元钱我想问一下这样的问题怎么处理才好
在这个月的月初我和别人撞车后我叫了一帮人准备打撞我的那个人可是他们来了之后就被警察抓了我也被抓了第2天他们叫人把我保释出来等我出来后他们找我要1万元钱我想问一下这样的问题怎么处理才好
我一个朋友的父亲几年前办企业向以公司名义向XX借了4.5万，借款没有公司盖章只有他的签字，结果会计去拿钱时有开了张收据。造成有2张借据了，几年后公司倒闭了，法院判他还了2万多块，他也没有拿回以前手写的借据，结果现在那个人居然拿着以前的借据又要起诉他还钱，说他没还钱，还说开始的那个借据是个人借款。还开口要还2
熊某欠我三十多万不还，现在在强制执行阶段，他玩起了躲猫猫，请问法律途径解决不了的问题该怎么解决，要不要请讨债公司？
使用期不到一个月，离职单没写，下班时间没到，管自己离开，要怎么处理
你好，我公司有名新来员工，试用期不到一个月，说要离职，公司要求离职3天前写离职申请，员工说工作已经找好，要求第二天就走。由于公司未找到交接人员，公司说按照试用期规定办理。员工就与当日离下班时间还有4个多小时管自己离开了公司。请问要怎样给员工发工资。试用期第一个月的工资为当地最低标准。员工上班上了20天左
