试用期期没签合同,这些问题怎么处理?
你好,应该签订劳动合同、购买社保,如超过30天未签订劳动合同的,可主张未签订劳动合同的双倍工资。协商不成的,可向当地劳动局申请劳动仲裁解决。另外社保问题可向社保局投诉,请求予以追补。