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我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一条写着，可以提前结束试用期。现在公司要辞退我，我能有经济赔偿麽？急问。求帮忙解答下
可是合同上签的是三个月试用期，提前转正也是口头上的，但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗？

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您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

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本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

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在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办 我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

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您好，和公司约定两个月试用期，但是满了两个月说我表现不好，需要再试用一个月，结果这个月满了以后，又说对我不满意，要我自动辞职，我该怎样维权（没有签订劳动合同，试用期也没有买保险，我也没有任何证据）

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您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签，我前几天辞职递交了辞职书，经理字也签了，就剩交接手续没办，他说要招到人才可以走，等了几天都没回复，现在又说我没做交接就走人了，问题我要交接给哪个他们都没安排，还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗？谢谢，

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我在一家私企公司工作六年了，但是保险只给交了两个月，公司给我们签了一个保险合同，有用吗？

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你好，我想咨询一个问题，我跟公司签的劳动合同是两年，试用期现在已经过了，到现在为止工作了5个月，但是甲方今天把我辞退了。在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方没有人签字但是有公司的章，也没有像合同写的那样提前一个月通知，也没有和我协商。我该怎么办，我每月工资7000，我能得到什

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公司快倒闭了，原来签的合同试用期两个月，现在三个多月了，但是老板说第三个月按试用期公司算，还威胁说，工作能力不足，算是延长试用期，特殊时间对我欺瞒，这样是不是很不合理是违法呢？

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刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正，公司说当时合同写错了，要改成试用期为6个月，这总情况该怎么解决

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我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公