原因1:我们公司加班时间长,我不愿意天天加班。 原因2:我是磨具行业的技术工人,进厂时说好我是做方形件,但是近来公司要我做圆形件而我不愿意做。 我的工资分成基本工资1370+技术津贴2200+全勤100+外住补贴100+绩效100 现在公司以以上2个原因把我的技术津贴改成700 但是好像劳动合同上面没写工资多少 请问这
我在一个厂干了好几年了,一直就是这个工作岗位,上个星期因工资纠纷我参于了罢工,经劳动局调解我们正常生产到现在。可是他们现在要求我们辞职,要不就调去别的部门,这样行吗?
私人企业可以随意调配员工岗位吗?有权这样做吗?如果员工不服从是违法劳动法的吗还是不受保护
私人企业可以随意调配员工岗位吗?有权这样做吗?如果员工不服从是违法劳动法的吗还是不受保护!
谢律师你好,我企业一工人没按时来厂上班,在厂领导不知情的情况下私自让同岗位工人替班
谢律师你好,我企业一工人没按时来厂上班,在厂领导不知情的情况下私自让同岗位工人替班,这时他在上班途中骑摩托在施工道路上摔伤,他起诉施工方,法院判决四,六责任,现在时隔两年了,该职工又在人社局认定工伤赔赏,请问是否可以,谢谢了
你好,公司可以强制性调动工作岗位吗?从办公室职员调到生产线站立作业的员工,待遇不变
你好,公司可以强制性调动工作岗位吗?从办公室职员调到生产线站立作业的员工,待遇不变。理由是现在的部门进行改善,需要削减人员。