82年进的单位，当时没有签合同，就填了份表格，工作表现良好到了85年签了临时工合同，88年开始签了长期合同。 在这个单位是一直连续工作，从来没有断过。单位可以帮我证明我是连续工作的。 但是社保局工龄的计算却是从85年开始的，为什么前三年不算，依据是什么。 请大家帮我解释下，谢谢。
你好，我94年9月至99年7月，我顶替我父亲单位工作岗位上班，99年7月后我办理好正时工作手续，请问我99年前在单位工作工龄，在今后该不该续上？谢谢！
请问：本人从1974年-1990年在镇办企业工作，因为企业接近倒闭，由当时镇劳动服务所出具介绍信去国营企业应聘，1990年前在镇办企业的工龄是否可以连续计算？
拿了补偿金，再就业后工龄工龄工资只按新单位的工作时间计算对吗
我在一个工具厂上了十二年，单位破产了，拿了22个月的经济补偿金，两年后到新的单位工作，新单位只给本单位的工龄工资，以前的十二年都抹掉了，这样对吗
有公司培训期三个月，试用期三个月才给转正，然后要签三年合同，违约金是这六个月工资的2倍，三年内如果你理离职的话要赔偿违约金，赔偿的违约金是总额除以36，再乘以未满三年的月数。这个合理吗，培训是公司内部员工给培训的，我理智她要我付违约金，我该付嘛，求指点
您好！我是1987年大学本科毕业，分配到一所中学工作，按照当时规定必须工作满两年才能在报考研究生，于是我又考上了研究生，学制三年，获得硕士学位。毕业后分配到党政部门工作，当时我的工龄问题已经按照国家教委【1990】1号文件给确定为，三年研究生期间算连续工龄。可是最近整理档案，又跟我说这三年不算工龄，请律师给
依据规定已满20年的，年休假15天。这个满如何计算，是到年份还是到月份，如我是1991年12月参加工作的，那我今年8月请公休可请多少天？谢谢。
我一个朋友让我去取家里一个绿色包包，我去下来发现是照相机，他和我一起拿去卖了4000块钱，我们和其他一些人一起去消费掉了，后来发现是公家的照相机，为此立案侦查，现在案件告破，要求我赔偿一部分，我是否赔偿他？
