和公司签了3年合同,试用期3个月,做了2个月,仍在试用期,但是劳动合同以寄回总公司盖章为由,一直没有给我。因为身体健康问题以及想继续读书辞职,今天给领导发了辞职信,不知道是不是年前公司不好招人,他回复“不能辞职”,30天后我可以离职吗?公司会追究我吗?我是11月入职的,至今没有发放工资。
公司不给签订合同,已经做了两个月!3.31号提出辞职没人批准!还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银,应聘时他们只是口头说好了,我上长白班。一个月休息三天,我强调了三次要签订合同!但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
公司不给签订合同,已经做了两个月!3.31号提出辞职没人批准!还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银,应聘时他们只是口头说好了,我上长白班。一个月休息三天,我强调了三次要签订合同!但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
公司不给签订合同,已经做了两个月!3.31号提出辞职没人批准!还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银,应聘时他们只是口头说好了,我上长白班。一个月休息三天,我强调了三次要签订合同!但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公
我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条,要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么?
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
试用期内,没有签订劳动合同,提出辞职,公司不批准,不交还档案,但是开了“自动离职”的证明信?
试用期一年,在公司工作了一多个月后,没有签订劳动合同。因不适应工作,提出辞职,10月25号正式提交了辞职信,是当面提交的,没有复印留底,公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件,办理了档案挂靠手续,但是公司至今不予交还档案,多次交涉,未果
在校大学生在校外单位实习,未签订合同,向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿
在校大学生在校外单位实习,未签订合同,向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿,现在单位说要投诉我们还有我们学校,单位的做法合法吗?
正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
9月初向老板口头和书面提出辞职,老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了,问老板工作交接的事情,老板说他没批准,并说合同没到期提出辞职算自动离职,不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后,好害怕,不想再在这里上班了。可老板不给我工资,我该怎么办啊?
我提出辞职后,新工作要求4天后入职,未签订合同,老板要求在做满1个月后才给工资
我提出辞职后,新工作要求4天后入职,未签订合同,老板要求在做满1个月后才给工资,请问我该如何保护自己的权益。谢谢!!
你好,我问一下,我提出辞职后,领导不批准,我自动离职,领导有
你好,我问一下,我提出辞职后,领导不批准,我自动离职,领导有权扣我工资吗