我在9月10日进入公司，现在都已经4个月了，公司以未通过公司考核为由延长试用期
我在9月10日进入公司，现在都已经4个月了，公司以未通过公司考核为由延长试用期，也未签订劳动合同，现在每月拿1630的基本工资，当初看到招工信息上面写的工资是5000。由于没有签订合同，试用期怎么算，1630*80%还是5000*80％？现在不想干了怎样赔偿，谢谢啦
我是7月份来公司上的班,说好了是试用期2个月,2个月后我申请转正,拖到今天快3个月了,今天告诉我要延长2个月,理由是我做的一个项目没达到技术要求,犯了一个低级错误...问我是否同意延长,不同意辞职走人,请问我这样的情况,我走了,能得到赔偿吗?我有考勤卡,工资条...但没签试用合同...
我是做销售的，现在已经过了试用期半年了，现在合同未到期，公司以一个月内业绩考核不合格为由
我是做销售的，现在已经过了试用期半年了，现在合同未到期，公司以一个月内业绩考核不合格为由，辞退我，请问公司是否应该给我经济补偿？
您好，我想请问下。我是保险公司员工，现在怀孕了。公司还能通过每个月的考核任务为由
您好，我想请问下。我是保险公司员工，现在怀孕了。公司还能通过每个月的考核任务为由，蒋我开除嘛？现在我的职级是资深高三底薪3200。公司两个月不开单就开除员工？
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了
您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了，一直都是试用期的工资，而且突然通知部门解散，要求我们转岗或者自动离职，我可以获得经济赔偿吗？
我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月
我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月，突然临时通知我说下个月开始不用来上班了，我能要求公司作出赔偿吗？
