我在公司上班已有16年了，经常加班熬夜，精神压力很大，且身体出现严重不适。现在不想干了，能否获得经济补偿金？
本人于05年7月在现单位（连锁超市总部）入职，在试用期内，于05年9月被外派至现单位下属的外省市工作，现单位一直未与我签订劳动合同，由于新劳动法于08年1月1日实行，现单位在07年12月与我签订了一份劳动合同，期限为05年7月至12年12月31日，但由于本人在11年6月发生医疗费用报销时，发现现单位一直未给我缴纳社会保险，如
我家住东楼头，客厅窗户朝东，现在东边4米处要盖28层高楼，这样的话，我们将来就要拉着窗帘过一辈子，客厅里黑乎乎的，还不如一堵墙舒服，心里堵得慌。这算不算影响我们采光，我们有权阻止他们施工吗？
我是4月4号去公司上班的，有交接清单为证，上面有除我之外公司其他人的签名，因为无法接受公司的种种所为，一再提出要签试用期用工合同，结果一直没签，当时谈的试用期工资3000～4000（达到公司财务经理的要求就是4000，达不到公司财务经理要求就按会计工资3000）到5月3号提出辞职，仍然没用工合同。5月5号交接清，并有交接
公益岗位员工未签劳动合同，能否要求双倍赔偿？ 没有保险能获得何种赔偿？ 劳动合同法实施条例第12条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 如何理解不适
您好，有关误工费的知识不多，想了解一下，不知道我的情况能否获得误工费赔偿。具体情况是这样的： 2011年7月26日我爸乘车到县城，由于路不好，半路下车推车，但刚好某通讯公司的电线杆倒了，光缆线刚好打在我爸头上，将他绊倒，并当场昏迷，后被该公司人送往医院，之后住院，直至8月04日还在医院，因光缆线受伤的人有
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
男方个人婚前的房产，婚姻关系存续期间拆迁，共补了40万。男方把钱赠与了父母买了房子，登记在父母名下。判决离婚后，女方起诉男方，并将男方父母作为第三人，要求赔偿20万。会得到法院支持吗？
两年前他们双方结婚了，因为男方年龄未到，没有领取结婚证，至今已有一个女儿2岁了，两人感情一直不是很好，男方父亲今年2月份，因酒后驾驶出了车祸，倒致死亡，得到赔偿金十几万，保险公司赔偿3万左右。因父亲的去世，母亲也生了重病，女方对男方母亲照顾非常周到，不久母亲也去世了，重重原因倒至他们俩离婚，男方也同意
