事业单位，工作合同期限超过，单位由于人事失职，习惯性晚签合同
事业单位，工作合同期限超过，单位由于人事失职，习惯性晚签合同，对我的公积金工龄什么的影响大吗？我问了身边同事，这个情况不少。负责人事的是军人转业人士，对于人事上很无知，连女同事怀孕定期孕检算带薪假都不知道，比如合同约定到13年11月30号，然后会13年12月15号和我签续约，期间正常排班。这次又是15.12.31合同有效期，还没弄，又是先排班之后补签
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
任先生国平律师： 我们是事业单位，前几年因项目与一个单位合作，引进了一些技术人员（这些人学历不符合市人才引进的规定，进不了我市），故签了无固定期限劳动合同。该合作项目没有独立的法人资格，所以这些无固定期限的合同盖的是我单位的公章。 现项目合作的合同到期，不再续签合作合同。合作双方解体，项目还
我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险，我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
