我在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间的提成到现在8月份还没发，我怎么样才能要回我的工资和提成？每月发的工资条都是员工签字领钱后交上去，我没有证据。上下班是打手印的。
提成是客户完全结账后我才可以拿到，一部分7月份已经结账，一部分还没结账。我8月6号去了一趟公司，经理是这么说的。但是他说：那个兼职的财务不在，他没钱，死活不给我钱，说让财务给我打卡里。我给财务打电话，财务说没接到经理的通知，不给打。急需帮助呀！~~~
各位老师好，事情是这样的，我朋友在一家教育咨询公司班，产生的销售提成是课程交付前发一半，课程交付后发一半，我朋友刚从公司辞职了，但是有的课程还未交付，就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！ 谢谢各位老师
我是生产厂家的业务员，今年七月三十号离职，之前有近三十来万的销售额（其中还包括部分未到回款期的），因工厂压我们一个月的工资，故没有拿到佣金。离职后，公司说自离职之日起，只给前面接了款的佣金，后面没收款的全部不给佣金！！
您好，是这样的，我是跑业务的，现在已经辞职了！离职的公司划分区域，但是在任职期间我跑到别的分公司区域签了个单子，不小心被别的分公司发现了！按照公司规定，单子无情的被划给别人了。但是路费花掉了200块，一点提成补偿都没有！但当公司发提成的时候，由于上面没跟财务沟通好，给我发了一部分提成，现在结算时财务知
我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司才能收到，公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我签的那
我去年在一家公司上班，进去试用期3个月（11-23到2-22），但一直到今年5月公司都没有转正，说我的转正答辩没过，我5月没有办离职手续就直接到另外一家公司上班了，但到现在，那家公司都扣调了我4月份的工资和报销，我去问他为什么扣我的报销，他说公司在我离开的这段时间一直做旷工处理，然后把我已经辞退了，所以都没发，
我想问一下，我请假回家了，超假了工厂给我办了离职，我回来后他们要我伙食费，那也可以说我没遇约要扣双倍
我想问一下，我请假回家了，超假了工厂给我办了离职，我回来后他们要我伙食费，那也可以说我没遇约要扣双倍的伙食费这合法吗
如何处理离职后公司找各种理由不办理离职手续，并找各种理由不发提成
我是三个月之前口头提出离职的，公司也口头答应了我的离职请求。但是确迟迟不给我办理离职手续。并且找各种理由拖欠我的提成不发。这样的事情我该如何处理？
4.1日离职，1-3月（一季度）的季度奖金没给发，能向公司要回来吗？
4.1日离职，1-3月（一季度）的季度奖金没给发，能向公司要回来吗？ 现在已经七月底，春节那三天的加班费至今也未发，我需要怎么要回来？
我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购
我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2
: 敬爱的律师你好！ 我今年3月份从原先的公司离职了但是公司还有我4千多的提成没有给我发，后面我去要时，他们说我2010年4月份负责的一个项目有欠款（4280元）没有收回来，要我负责把那笔欠款收回来才能把我的提成给我。不然就从我的提成里扣了。 这个我需要怎么办？这个提成我还能要回来吗。 我找那个欠款人了， 他
