老板辞退员工，然后突然又改口挽留员工，员工婉拒。老板也拒绝支付赔偿金

老板辞退员工，然后突然又改口挽留员工，员工婉拒。老板也拒绝支付赔偿金，这样合法吗？

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提问人：ask20151231jun
提问时间：2015-12-31

属于外包员工，现在公司业绩不好，说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题，实行调岗政策，调至销售，而我们的岗位属于内勤，这样算不算违规调岗？我们还能拿到赔偿金吗？

李喵喵cc 已过期 2014-10-21 回复(4)

出了工伤，然后老板不承认是自己叫来的员工，然后拒绝赔偿，工作都满一年以上了

ask20150310fya 已过期 2015-03-10 回复(1)

公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期

fengxueyi 已过期 2015-10-24 回复(3)

黑心老板有个员工给他干了九年然后上班的候突然病到了什么保险都没买，老板也不管了

ask20151120vz3 已关闭 2015-11-20 回复(0)

仲裁已判决公司因未签劳动合同而赔偿双倍工资。现公司以本人拒签劳动合同为由上诉，拒绝赔偿。

loserem 已过期 2015-11-20 回复(3)

ask2015112374b 已关闭 2015-11-23 回复(0)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

ask2015120496g 已过期 2015-12-04 回复(1)

ask2015120496g 已过期 2015-12-04 回复(1)

我2014年5月份来到现在的公司，一直工作到现在2015年12月30日，老板交不起房租了，要辞退我们，其中有一个是怀孕的同事，想了解一下我们应该有什么样的赔偿？经常拖欠工资。从来这上班，也一直没给我们签合同

EchoXu 已过期 2015-12-30 回复(8)