各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
公司要倒闭了,劳动法有规定员工辞职后(自己离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算
公司要倒闭了,劳动法有规定员工辞职后(自己离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算,本人2009年入职,2013年离职,5个月后又重新入职的
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职,但是工资要下个月发,这属于拖欠工资吗
各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!
各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!?
请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折,经医疗机构诊断采用保守治疗,因单位没有依劳动合同法规定,员工在工
请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折,经医疗机构诊断采用保守治疗,因单位没有依劳动合同法规定,员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤,也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗,导致病情延误留下了后遗症,影响正常生活与工作,该怎么维权呢? 如果延迟了申报,与治疗时机而留下后遗症
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?
各位律师好!我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题
各位律师好!我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职,才能拿到经济补偿金吗?企业没有和劳动者签订劳动合同,国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%,没有发放年休假工资,这些能否作为企业违法行为的证据?谢谢
各位尊敬的律师你好!在此打扰一下麻烦咨询关于辞职获取经济补偿金的问题。我在公司工作了16年了,先后在
各位尊敬的律师你好!在此打扰一下麻烦咨询关于辞职获取经济补偿金的问题。我在公司工作了16年了,先后在公司下辖的3个地方的分厂共计上班16年。我能否以公司在法定假日只发200%工资而不是300%工资提出辞职,并索要16个月的经济补偿金? 谢谢金律师的解答,那么接下来我应该按什么步骤来维权:先递交辞职申请?是不是需要