我与公司签订员工内部购房优惠协议,规定要满6年,现在公司裁员将我解聘,我还要返还优惠款吗?
用人单位向员工支付购房补贴并约定了服务期,服务期内公司解聘员工,用人单位依据合同要求员工全额返还购房补贴,能否得到支持
我与朋友共同出资购买了一套商品房,购房协议是我们两个人共同签订的,钱也是我们共同出的,但是现在还未办
我与朋友共同出资购买了一套商品房,购房协议是我们两个人共同签订的,钱也是我们共同出的,但是现在还未办理房产证,因为后来做生意我朋友欠了我一部分钱,约定了由这套房子的份额抵偿之前的债务,该如何把房产证变成我一个人的名字?
我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗
我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗?
我与公司签订了培训服务协议,现在我的能力可能不能胜任公司工作要求
如果公司因为我不能胜任工作而开除我,我需要赔偿违约金么 我现在客户现场工作,如果不能胜任工作,客户可能会投诉我到公司,公司可能会以给公司造成损失为由要求我赔偿,可是我现在确实完成不了公司给我分配的任务,当时培训服务协议上要我在公司服务三年,否则赔偿培训费三万元,违约金按服务的时间递减,现在这种情况公
您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员
您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员,要求我们竞聘上岗,请问这样竞聘上岗公司做的合法吗?竞聘成功后工作量大大增加,工资不涨,这样做合理不?竞聘不上的给分配其他岗位,都是不好的岗位,逼着员工离职,请问这样可以要求公司给补偿吗?
您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员
您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员,要求我们竞聘上岗,请问这样竞聘上岗公司做的合法吗?竞聘成功后工作量大大增加,工资不涨,这样做合理不?竞聘不上的给分配其他岗位,都是不好的岗位,逼着员工离职,请问这样可以要求公司给补偿吗?
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?
我大学毕业一年,签订劳动合同之前跟公司签订了一份培训协议,这个培训是公司内部员工给培训的
我大学毕业一年,签订劳动合同之前跟公司签订了一份培训协议,这个培训是公司内部员工给培训的,培训内容也跟协议上不同。现在我想离职,已经递交完辞职信,但领导说交完违约金就给办理离职。我递交完辞职信后未去上班,他给我发了封旷工通知。我现在已经15天未去上班,但是公司也没说要开除我,就在旷工通知书里写了旷工超
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?
我与一家建筑公司签订了内部承包合同,我现在想要回我垫付的工程款和保证金
我与一家建筑公司签订了内部承包合同,我现在想要回我垫付的工程款和保证金,可以么?