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请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-16 09:37
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-16 09:37
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你好，如果公司的培训不是专项技能培训，不能约定报务期。如果是，那么未做满服务期就需要赔偿公司的培训费用。
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