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打官司 胜算的几率有多大

请问 我是作销售的 我上班的(公司)办事处和我们签了合同 要裁员了 公司管理人不是直接裁员 而是变相的把某人调到生意不好的卖场 要你自己拿不到理想的工资 自己走人 这违反劳动法吗?如果打官司 胜算的几率有多大??

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:yYT932
提问时间:2011-08-12
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我们没有结婚证,有一个儿子,但是他外面有别的女人,提出和我分手,孩子也不给我,打官司我有几分胜算

我们在一起四年,09年举行了婚礼但没领结婚证,我的年龄够不上,但是在我怀孕期间他有了外遇,小孩几个月大他又在外面找了一个女人,现在有找了一个还说要和她在一起,要和我粉刷,儿子也不给我,我求他只要和那个女人段了,我可以不计较,但他不愿意,我和他要小孩,他也不愿意给我

447266905 已过期 2011-02-25 回复(1)

女职员语言暴力在先,我动手在后。打官司是否有胜算

有一我公司的女职员因为与我和公司发生摩擦,来找我寻事和辱骂我及我的家人,我当时很生气且达到极限动手打了她。事后她报了警,经警方协调未果。她又做了法医学人体损伤程度鉴定书—— L1及L2左侧横突骨折属轻伤想发起刑事诉讼。(她在事前遭受过车祸)我想知道我和她打官司是否有胜算,是否需要担心

airailisi520 已过期 2011-03-10 回复(1)

如何维护自己的劳动权益。急!胜算大的话就打官司!!

我是安徽省六安市人。2008年3月14日在兴林集团下属的一个分公司任仓库管理(主要是开票)。2011年3月10日和2011年3月12日无故被单位男同事打成轻伤。事后才知道他说我发短消息骂他。当时我已经报案,但是派出所不管。找我们部门负责人,他也不管。并且把我调离了原先的岗位。(主要是那个同事他有技术,我们那个部门都依靠

zhanglun123456 已解决 2011-03-19 回复(1)

我有胜算的几率吗?现在我应该做些什么准备?

2002年的时候父亲和他的朋友刘某李某合伙做生意,有李某担保从银行贷款五万元,说好了三人平摊,可最后还是由我父亲自己用了八年的时间独立还清,由于当时钱还不够,李某为粮所法人,有他担保,让我父亲贷了两万元,李某又从朋友处借了三万元算是投资,中间不存在欠条,后来刘某跑了,李某不承认合伙事实,逼我父亲还钱,在

youyouyu1681 已过期 2011-04-18 回复(2)

这个算不算工伤,公司不认,我打官司有多在胜算

您好: 我的一位亲戚是在大庆路转盘那儿等活的“零工”或叫装卸工,他们找活的方式就是,有人找就去干,也就是说顾主不固定,干活的人也不固定,不管是谁联系的活,大家一起干,平分工钱。 前两天给一家橡胶厂卸货,货是从集装箱里卸下来的橡胶方块,每块50斤,然后放到仓库里,可是在刚刚卸了一点,可能是由于集装箱在运

扭头就忘 已解决 2011-04-23 回复(3)

不知打官司胜算几何?

20年前,我的朋友创办公司,开发了节能项目。上级领导大力支持,指示要抓紧办,并贷款50万元。不料,50万元全赔了。为挽回损失,我朋友要将技术转让给国外一家公司,得款300万元。但其出国时,上级领导不同意,转让不成。但领导决定其所借50万元,要逐月从其工资里扣除,朋友不服,多次申诉无果。要打官司不知胜如何打?

UOu7867 已过期 2011-06-06 回复(13)

案中劳动者和代理商是否构成劳动关系,打官司是否有胜算?

我们给某啤酒代理商送酒,从2002年开始至2011年3月初.一切市场(如饭店,商店,酒吧等)都有我们自己开发,代理商不提供,只提供商品(啤酒).其他包括,运输工具,所耗能都有自己支付,代理商无任何补贴.只允许送代理商代理的啤酒,开拓的市场,代理商统一管理.我们双方之间未签订劳动合同! 年节代理商分发鱼虾啤酒等,只有年终休假,十一

lihuamin12345 已过期 2011-06-10 回复(3)

隐名股东的股份被强卖,这是否涉及股权欺诈,违反公司法?打官司有胜算吗?

我原是公司老员工,公司改制,通过国营体制工人身份置换加配股(用资金购买),折成投资股份为显名普通股东,若干年前,由于公司要压缩股东人数,个人股份被强迫“卖出”给了显名股东,被迫做了隐名股东。现在,公司为了上市,又借股权规范名义强行把隐名股东的股份卖给所谓“战略投资者”持有,这是否涉及股权欺诈,违反公

憨八龟 已过期 2011-07-16 回复(6)

如果打官司我有多少胜算

我和老婆在一个厂上班,工作闲时可以坐在桶上休息一会,那天我老婆坐的那个桶被人故意反过来了,我老婆坐的时候一下坐到桶里了胳膊上刮伤一大块精神上受到点惊吓。我知道后就推了那男的几下,他耍赖几天不上班住到医院里了,我还没让他赔我老婆精神损失费呢他让我赔他医药费呢。双方僵持不下该怎么办?

siT2576 已过期 2011-07-31 回复(1)

我该如何运用法律武器,我能得到哪些补偿,我的胜算几率又是多大。

你好,我是07年06月份参加工作的,目前在企业从事设计开发和质量管理的工作,是质技部的负责人。企业是一家私企,规模大概30人左右,一周6天8小时工作制度,从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初,老板承诺为我办理社会保险,工资每半年上调300元,但是直至10年7月份以前都没有给我们缴纳任何形式的保险

xuzhibin727 已解决 2011-08-11 回复(1)
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