我目前与所在公司发生劳动纠纷，希望能得到您的帮忙！ 我与某公司于2013年4月1日签订劳动合同，工作地点是龙岗某工业园，2014年初我考上了深大MBA，因为读书都是在晚上和周末，龙岗工业园实在太远无法赶到，于是和公司申请来到总部海岸城上班，公司领导同意了，有内部邮件为证，并调动我来海岸城，前不久公司有裁员传闻，我在名单上，昨天人力同事和我商谈，谈到公司变动，要求我回到龙岗工业园上班，我不同意，因为时间各条件都不可能满足公司的要求，于是人力同事就说我2015年绩效不及格，要辞退我，我说绩效不及格不是我个人问题，是表格计算错误，另一个人力同事早早8月份就有邮件通知过我的直属领导，我也多次请求过修改，然后人力同事就把解除合同协议给我，只补给我一个月工资，我不同意，要求按照劳动法N+1补偿，结果人力不同意，在临下班前10分钟发通知书给我，让我明日到龙岗工业园上班，龙岗工业园距离海岸城有55公里远，我即便做最早班地铁都无法赶到，于是我回复邮件说不同意调动，今天来上班时我发现我的工卡被注销了，我致电HR问为何，HR说昨天已经给你发通知书了，这是正常调动，你没来就算旷工1天，交谈过后HR说明日要我到龙岗去协商，也算旷工，三天旷工算自离。 请问公司的做法符合劳动法吗？申请劳动仲裁时要公司支付年终奖吗？我申请了劳动仲裁还要不要继续上班？
您好，我公司是一家集团公司，我03年入河北公司，06年底被调到北京A公司（当时没有书面通知，就是领导要求过来，就过来了），到北京后重新签订了北京公司A的合同，09年5月，应领导要求又调到北京公司B（有内部调动单），10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津（没有书面通知个人，公司有没有书面文件不知道），因个人家
我在公司做销售内勤已经一年半（这期间公司一直没有购买保险但是在每月工资里发了300元社保补贴），现在怀孕4个月，公司就已现在的办公地点要另外成立一个商贸公司为由要将我调到库房上班，说是职位不变，但是库房离我家很远而且交通不便，如果不愿意就让我自动离职，在与公司交涉时，我要求公司支付我经济补偿和社保补偿，
我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗
因工作地点变更不能胜任公司要求我自愿离职，我签字了还有经济补偿吗？
我和之前的公司刚签了一份3年的合同，没几天公司被另外一家收购了，终止了我和之前公司的劳动合同，也没有和我签新的合同，工作地点变迁。因离家远要求回调被公司拒绝，要求我签一个自愿离职书，不然旷班处理骂我就签字了。问下还有经济补偿吗？ 谢谢
我在公司工作6年，其中做了5年的行业经理，现在公司找各种理由想逼迫我离职
我在公司工作6年，其中做了5年的行业经理，现在公司找各种理由想逼迫我离职，我怎么办，此外，前两年公司没有跟我签合同，没有给我上保险！
您好，我想问一下，公司领导对我有意见，想以调动工作地点的方式逼我自动离职
您好，我想问一下，公司领导对我有意见，想以调动工作地点的方式逼我自动离职，我还有好的办法吗
周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
上个月公司忽然宣布要搬迁，把包括我在内的一批员工调往另一家公司上班，要求我们变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。然后我申请了劳动仲裁，就没再去上班了。可是没想到公司在接到我的劳动仲裁申请书后又决定暂时不搬迁了，也不承认曾经要让我调动了，要求我继续上班，我拒绝了。这样的话仲裁开庭的
现公司裁员，以我不服从工作地点调动和业绩不好为由，让我自己离职
现公司裁员，以我不服从工作地点调动和业绩不好为由，让我自己离职，但并非我自愿，已要求赔偿，公司不予接受，我是否可以要求赔偿经济补偿双倍赔偿金，已工作8年以上，签过三次合同。目前合同已到期快一个月，但公司未续签，请求给予帮助，是否可以得到双倍补偿，此外需要什么资料仲裁，谢谢！急
