公司规定产量员工没有完成，强迫员工义务加班违法吗

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提问人：ask20151229g6r
提问时间：2015-12-29

654554121 已关闭 2011-06-01 回复(0)

公司定下产量，员工因为达到该产量，公司强迫员工义务加班，这样合法吗？我是否可以投诉

短信用户已过期 2014-07-05 回复(1)

公司定下产量，因员工未能达到该产量，公司强迫员工义务加班，这样合法吗？我是否可以投诉

短信用户已过期 2014-07-05 回复(1)

ask20141217mlz 已过期 2014-12-17 回复(3)

ask201502136pj 已过期 2015-02-13 回复(1)

我是一名国美卖电器的的营业员（不属于促销员）所卖的电器属于国美自己的产品，由于门店的人流量不大，所卖产品没有其他大品牌有竞争力，三个月没有完成国美内部销售任务，现公司以销售不达标强迫员工调离原来的门店，这合理和合法吗？

cocacola917 已关闭 2015-08-28 回复(0)

厂里规定产量，如果没有完成就规定义务加班或者要你做别的事做完才能下班这样合法吗？

ask20151103cve 已关闭 2015-11-03 回复(0)

ask201512053ew 已过期 2015-12-05 回复(4)

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)

公司要求员工，必须加班，不加班也可以，年终奖，满勤奖，特勤，一切待遇都没有，每天加班加到半夜，提前走也没有满勤，请问我们该怎么办？

ask20151228f9p 已关闭 2015-12-28 回复(0)