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下班了但公司要求写未完成产量对策拖延50分钟算不算义务加班
下班了但公司要求写未完成产量对策拖延50分钟算不算义务加班 下班了但公司要求写未完成产量对策拖延50分钟算不算义务加班
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2014-12-17 23:55
已有
3
位律师回答了该问题
刘智慧律师
2014-12-18 08:01
须根据劳动合同约定和劳动规章制度规定等内容结合判断。
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李军律师
2014-12-18 10:17
算加班。
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110网律师
2014-12-18 10:21
需要根据双方劳动合同约定及劳动法律法规的规定,结合实际情形进行判断。
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