合同没到期，现在公司裁员但是只补偿一个月的工资。是正确的吗？

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提问人：ask20151229xql
提问时间：2015-12-29

我2010在现在的公司上班到现在，现在公司开不下去了，合同也快到期了，公司要调我去另一个公司上班，我同意的话有补偿吗？我要是不同意有补偿吗？如果我到另一个公司上班要求加薪，公司不同意，还有补偿吗？

佛法僧已过期 2013-06-05 回复(8)

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

与餐厅公司签订半年合同，但是我做了刚好一个月就辞职了，现在离辞职到期还有半个月

与餐厅公司签订半年合同，但是我做了刚好一个月就辞职了，现在离辞职到期还有半个月，他们说把我开除，不给工资。因为昨天他让我签罚单，说我上班时间坐在客人面前玩手机，我觉得他们故意找事，没签，然后就说我不用上班了，工资不给。

ask20150502vi0 已关闭 2015-05-02 回复(0)

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

ask20150710ssf 已关闭 2015-07-10 回复(0)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

我跟一个派遣公司签订了3个月的合同，现在合同到期了，他们却不发工资给我

我跟一个派遣公司签订了3个月的合同，现在合同到期了，他们却不发工资给我，说月底才能发，不然要扣手续费，怎么办呀

ask20151117hty 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

我在公司做了一个月，没有签订合同，现在不做了但是公司不给工资

我在公司做了一个月，没有签订合同，现在不做了但是公司不给工资，求援助

ask20151128hvw 已过期 2015-11-28 回复(1)