因为工资的事，老板把我关到屋里打，怕我报警戒还抢我手机，抢我有机有人，但是老板的员工，打我时关到屋里，别人没看到，但我身上有抓挠人轻伤。现在老板不承认打我，当时老板带我去医院了，后来就不给我交钱，不交钱后我报的警告，医药费会给我报吗？ 打错了，抢我手机时有人看到，
这是个私人的餐厅，没有签合同。我和老板娘是亲戚，不要工资我没钱吃饭。是这样的，我和老板娘吵架了她叫我明天走，可又不给我结工资，不理我。找了她谈但她说我耽误她生意，不发工资，工资当我赔她生意上的损失。怎么办啊帮帮我吧?
员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？
7月1号放假，7月2号时没有去上班，管理打电话来我没有接，管理就发短信说我是故意不接，说你有本事就别来，过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢？
我来到公司刚好4个月，已签订劳动合同但未交保险。上周六，领导带领制取试验样板，任务完成后，我忙着清理卫生。样板烘烤时间到后，另一个协同工作的同事，将板取出，由于板数量太多，他没注意到靠在侧面的4块板板，结果致使板烘烤时间过长而作废。现在公司说我应该对此负责，以工作态度不好，不符合研发工作精神等，并以我
试用期以现情况和简历表情况不符解雇我，不支付工资，我该怎么办？
我是2011年7月8日入职一家公司做采购，以前没有采购经验，在面试时简历上写的以前有做过采购，面谈觉得合适，就一直在上班，其实试用期上班的工资还不清楚，也未签订协议。7月18日公司打电话查询，得知以前我没有过采购，但对我这段时间的工作能力很认可。然而7月20日还是通知我说不用去上班了，也不发工资，请问我这些天的
您好，我的职位是在仓库做账，5.19进的厂，现在主管以我工作不负责任为由说要我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我七月份的提成是没有的，是公司这样规定的。六月份的提成如果我自己不能过来拿，就得委托他人。请问他这样做合法吗？非常感谢 现在是他在解雇我，我并没有说
应聘的时候是应聘的信息文员职位，8号上班，到了月底，公司说要改制，下月开始没有信息文员这职位了，要求文员强制转成业委员。信息员不同意转，那么这段时间公司有没有理由不发工资？
我16,在一家餐厅打工,因为家里有事要走,他们非说要扣我九天工资,合理不合理？！！
我十六了,今年暑假在一家餐厅打工,前两天因为家里有事,需要走.我们去之前写了个大概走的日期,我写的八月五号,但我七月二十号要就走了.我给我们店的人说,他们说你这算是自动离职,扣九天工资,我本来也没放在心上.我有个朋友说暑假工的离职日期本来就很自由.想咨询一下那9天也就是360的工资能不能要回来.
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
